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销售团队启发式训练

  • 发布日期:2015-10-13
  • 浏览次数:969
  • 所属领域:Office办公
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课程详情

课程大纲:
第一篇:心态篇
一、对课程范围的界定及说明
1、心态、思维、习惯、情绪对人生的决定性影响。
2、制约销售人员业绩提升和个人发展的阻碍是什么?
动力vs阻力说
二、体验式教学的演绎及阐述
体验式循环学习圈:体验---回顾---分享---总结---运用
三、学习守则及评分机制的说明,成立学习基金
加强对课堂现场的管理和效果的保障,通过学习基金加强学习兴趣,在课堂上创造“业绩”。
四、学习型小组的组建及展示
1、团队组织架构的组建
2、团队文化的培育和传承
3、团队经营目标(即公众承诺)

第二篇:观念篇
人的行为受自己根深蒂固的观念的影响和制约,如果销售人员的大脑里认为市场不好、行情不好、没有办法做到的时候,再多的方法也是无济于事的,所以,改变观念是一切行动的开始。在销售高手的大脑里,永远没有不可能,只是目前还没有找到合适的方法。
1.体验活动:艾菲尔铁塔
通过这个深入人心的体验,让销售人员彻底看清楚自己
1)是否有自己的主见还是随波逐流
2)是否内心足够坚持还是轻易放弃
3)是否遇到困难就缺乏毅力和勇气
4)是否为了内心的坚持排除外界干扰
通过对项目的回顾和总结,启发销售人员思考
1)一切的不可能都源于自己的想象,销售就是一个创造奇迹的事业
2)坚持自己的想法,坚定自己的路,才有可能创造奇迹
3)当大家都认为不可能的时候,就是你的机会

第三篇:决心篇
销售和所有职业一样,成功一定有方法,失败一定有原因。只要我们不断寻找适合我们的方法,成功就是时间的问题。但是在现实工作中,很多的销售人员却比较盲目和被动,不愿意主动出击,缺乏创造性,或者稍做尝试之后就很容易放弃,总认为自己找不到合适的方法,或者以继续思考最好的方法来做拖延和逃避。
2.体验活动:星光大道
通过活动的体验,我们产生了无数的方法,每一个方法都是唯一的,都是合理的,都是成功的,而且只要活动没有停止,我们就肯定会有更多层出不穷的方法。思考:成功是方法的问题吗?还是决心的问题?还是态度的问题?
讨论:成功=%的态度+%的方法
思考:以下哪种态度更有可能成功
试试看
尽力而为
全力以赴
一定要
誓死达成
体会:真正成就基业长青,成为销售奇才的人不是用力做,而是用命做,用生命谱写人生的传奇。

第四篇:理念篇
销售成功不仅需要一个好的心态和必胜的决心,也需要正确的理念指导,比如不断地学习和提升自己,勤于思考,善于合作,整合资源等,缺乏理性思维的指导和支撑,所有的激情与热度都是空洞和易逝的。
体验活动:唐图
启发思考:
为什么市场看似繁荣团队没有绩效?为什么业务员都很忙却没有业绩?
1.没有大局观和高境界,犯了方向性的错误
2.没有抓住第一要务,“要事”才是成功的钥匙
3.不善目标管理和时间管理,眉毛胡子一把抓
4.缺乏资源整合,优化配置,充分合作,造成资源浪费和重复劳动
5.缺乏对事物本质和真像的洞察力
成交的背后比成交本身复杂得多,这是一个参悟的过程。

第五篇:信念篇
世界上很多伟大的发明和成就都只来源于灵光一现的想法和念头,可见,人必须要有自己的想法,但是想法和念头是善变的。或者当一个想法出来的时候,我们容易否决和怀疑自己,因此,相信的力量就变得重要了。当我们不断的相信,无比的相信的时候,它就会上升为坚定的信念。而信念得到佐证和加持之后,就有可能定格成信仰,成为指导我们一生的精神力量。所以成功是一种信念,销售因信念成功。
在这个训练中,我们有一个必胜的信念,所以我们才能克服一切的辛苦、心酸和磨难,我们有一个必胜的信念,我们也终将收获丰收的硕果,品尝胜利的果实。
体验项目:士兵突击
收获:人性的感动、坚持的力量、团队的温暖、心灵的滋养、内心的富足、感恩的美德。

第六篇:总结篇
1)学员代表分享学习心得和体会;
2)导师回顾梳理学习内容和重点,并为培训做最后总结,献上最后的礼物,升华培训效果;
3)企业领导为冠军队伍颁奖并致辞。



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周明煌
周明煌
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:组织与流程咨询、
授课费用:面议