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心智营销——终端店铺成交率高倍速提升训练

  • 发布日期:2015-10-18
  • 浏览次数:483
  • 所属领域:战略规划
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课程详情

培训对象

中层干部 基层主管 基层员工

课程收获

能够陈述销售的深入理解并进行动作分解; 
   能够陈述客户购买的五大心智条件; 
   能够运用客户购买心智条件设计终端销售流程与销售话术; 
   能够运用终端店铺销售的九大步骤; 
   能够陈述终端促销的十大类方法并掌握符合

课程大纲

课程大纲: 

  心智营销——终端店铺成交率高倍速提升训练 
  第一章:终端店铺销售认知 
  1、终端店铺管理“四会”:会销、会教、会管、会算; 
  2、销售的深入认知; 
  3、销售思维与营销思维的区别; 
  4、我们的客户在哪里 
  5、我们的客户想什么 
  6、终端店铺销售模式成功案例分享。 

  第二章:知己知彼——客户心智把握 
  1、客户购买的基本流程; 
  2、客户购买的五大条件; 
  3、客户购买的第一个条件:需求—— 
  1)需求是什么(营销案例库:发夹的需求在哪里) 
  2)需求与购买的真正关系(营销案例库:安利告诉你); 
  3)营销人员的天职(营销案例库:香皂是怎样变成沐浴露的); 
  4)明确型客户的特点与应对; 
  5)半明确型客户的特点与应对; 
  6)不明确型客户的特点与应对; 
  7)概念与标准(营销案例库:如何影响人的标准) 
  4、客户购买的第二个条件:价值 
  1)什么是价值 
  2)购买的潜规则 
  3)价值之1:产品本身(营销案例库:公布“成本白皮书”,奥克斯损人不利己) 
  4)价值之2:需求状态 
  5)价值之3:选择标准 
  5、客户购买的第三个条件:信任 
  1)派单难派钱更难! 
  2)销售中最大的问题是没有建立起信任; 
  3)建立信任1:销售动机; 
  4)建立信任2:专业能力。 
  6、客户购买的第四个条件:能力 
  1)价值客户分类; 
  2)温饱阶层客户的特点与需求; 
  3)小康阶层客户的特点与需求; 
  4)富裕阶层客户的特点与需求; 
  5)能力关注点1:支付能力; 
  6)能力关注点2:决策能力。 
  7、客户购买的第五个条件:感受 
  1)情绪作用于购买决策; 
  2)销售不仅仅是好处的放大; 
  3)痛苦营销的思考(营销案例库:背背佳的恐吓营销); 
  8、学卖先学买 
  1)“以己为镜”看销售; 
  2)营销案例库:药店与医生; 
  3)营销案例库:卖拐与卖服装。 

  第三章:终端销售九步骤 
  1、第一步:预演与准备: 
  1)潜意识的力量; 
  2)产品知识(营销案例库:可口可乐的挑战者); 
  3)专业知识; 
  4)个人修养; 
  5)精神状态。 
  2、第二步:欢迎顾客: 
  1)进店率的提升技巧; 
  2)派单与话术; 
  3)七种开场技巧。 
  3、第三步:建立信赖: 
  1)如何打消顾客的不安全感; 
  2)顾客沟通技巧。 
  4、第四步:了解问题、挖掘需求; 
  5、第五步:专业解决方案; 
  6、第六步:顾客疑虑消除(营销案例库:如何谈判说服别人); 
  7、第七步:促成销售; 
  8、第八步:连锁推销; 
  9、第九步:顾客服务: 
  1)要求顾客转介绍; 
  2)做最有效益的服务。 

  第四章:促销十类百法: 
  1、什么是促销 
  2、类别一:常规促销(折扣促销等9法); 
  3、类别二:广告促销(VCR促销等10法): 
  4、类别三:异动促销(悬念促销等16法): 
  5、类别四:通路促销(文化促销等23法): 
  6、类别五:活动促销(专家讲坛等12法): 
  7、类别六:有奖促销(摸奖促销等7法): 
  8、类别七:联动促销(异业联盟等9法): 
  9、类别八:人性促销(回访促销等13法): 
  10、类别九:特殊促销(不促销等1法): 
  11、类别十:连环促销; 
  12、促销六忌; 
  13、如何厂家联动达到最佳促销效果。 

  课程内容二(时间约0.5天): 
  招募高手——终端店铺百问百答 
  第一章:高手在民间: 
  1、终端店铺的问题特征 
  2、“招募高手”的意义; 
  3、“招募高手”的规则; 

  第二章:悬赏征集: 
  1、终端店铺常见问题; 
  2、疑难杂症的分类归并。 

  第三章:思维释放: 
  1、人的思维特征; 
  2、创造力发挥; 
  3、寻找问题根源; 
  4、制定最佳答案。 

  第四章:百问百答大总结 
  1、成品选择; 
  2、成品呈现形式; 
  3、成品使用准则。

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刘议鸿
刘议鸿
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:培训管理、
授课费用:面议