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【陈西君】情绪管理与压力缓解

课程亮点: 陈述心理与行为的关系 描述压力与情绪的形成过程与调适方法 运用自我意识改善策略提升自信心 l 运用6种实用而有效的减压技巧 l 调整自己心态,做到每天精神饱满地对待工作

  • 发布日期:2016-09-08
  • 浏览次数:937
  • 所属领域:公司治理
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培训讲师:陈西君讲师

课程背景:

在竞争时代,企业面临着巨大的生存及发展压力 ,企业的员工个体同样承受着来自各个方面的巨大压力,过大的压力不但影响他们的身体状况,而且影响企业目标的有效达成,影响企业的运转效率。企业职员常遇以下问题:不知工作压力来自哪里,无法及时排解压力;不知如何有效管理压力,导致负面情绪泛滥;不知如何排解压力和自我激励,工作绩效难以稳定。

 

针对以上问题,陈老师通过大量案例,列举压力及情绪管理不当的种种表现与危害,介绍情绪管理的相关知识,并重点从心理学层面入手,推介情绪管理与压力缓解的方法与技巧。通过现场互动与提问的环节,切实帮助学员改善自我意识与人际关系,实现自我激励,从而达到心理素质提升的目的。


课程对象: 全员及对心理学感兴趣者

课程时间:1天,6小时/天

 

课程大纲

第一讲:掌控自己的情绪

一、切入场景

1.正面与负面情绪

2.情商对人生影响

3.10/90定律

二、情压工具

1.情绪的觉察力

1)fight or flight or freeze

2.情绪的理解力

1)情绪源于内在信念

2)情绪可以自我控制

3.情绪的运用力

1)正确处理情绪的方法

2)从情绪中获取力量

4.情绪的摆脱力

1)逐步抽离的技巧

三、情境练习

1.负面情绪的转化

2.逐步抽离的练习

3.新行为发生器

 

第二讲:疏导压力的方法

一、切入场景

1.战斗逃逸反应

2.员工压力来源

3.做不完的工作

二、情压工具

1.换框法转换视点

1)意义换框法

2)二者兼得法

3)环境换框法

2.提问法转换焦点

3.活在当下的app

三、情境练习

1.应对狂怒的客户

2.应对消极的下属

3.应对懈怠的自己

 

第三单元:凝聚正能量

一、树立积极信念

1.信念形成的途径

2.转变态度所需要打破的顽固信念

二、运用价值推动

1.价值的由来

2.价值的创造增大和转移

3.乐在工作的方法

三、主动的心态

1.主动出击

2.坚持到底

四、老板的心态

1.影响圈与关注圈

2.自立可成

五、双赢的心态

1.远离角斗场思维

2.换位思维的重要

六、阳光的心态

1.逆商:困难是什么

2.活在当下,烦恼无踪

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陈西君
陈西君
助理手机:18611753046
常驻地:广东省-广州
性别:
年龄:48岁
授课年限:16年
擅长领域:执行力、教练技术、领导力
授课费用:面议