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《从优秀到卓越到超越—良好职业素养修炼》

《从优秀到卓越到超越—良好职业素养修炼》

课程亮点:郭齐蕊讲师课程:《从优秀到卓越到超越—良好职业素养修炼》

  • 发布日期:2016-09-22
  • 浏览次数:1054
  • 所属领域:职业素养
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课程详情

培训讲师:郭齐蕊讲师

课程时间:2 天,6小时/天

授课方式:讲解+工具+方法+训练+点评

授课对象:企业员工

课程背景

在任何一家企业工作,任何一个岗位上,我们总会遇到这样或那样的问题,以下是否有我们熟悉的影子呢?

1.“忙”:每天都有忙不完的事,却忙不到点子上瞎忙 

2. “怨”:遇到问题抱怨,不想办法解决 

3. “推”:出了问题,推卸责任 

4. “等”:只限于去想,不采取行动 

5. “找”:总是千方百计找借口,而不是绞尽脑汁找方法 

6. “靠”:遇到问题直接给上司,考上司是否有能力解决

面对这些问题,您有何感想?

不同的员工有不同的表现和选择,终导致不同的结果和不同的人生

总是羡慕别人发展快,机会好,但是机会不是毫无条件从天而降

成功者的机会是发挥主观能动性获得,是用自己的主动性创造出来的

人才战略作为企业的第一战略,先生产人才,再制造产品

我们发现员工缺乏自觉地解决问题的意识和能力

他们习惯于讲求客观条件,而不是主动思考找方法

课程中能够帮助参与者真正成为一个主动思考,彻底解决问题的高手,并迅速从合格到优秀到卓越到超越,开拓出一片自己的事业天空,达到与企业共赢的目的。

课程目标

找到员工缺乏好心态的根本原因

有针对性且操之可行的改善方案

帮助员工建立积极正能量的心态

帮助员工找到事半功倍的好方法

帮助员工实现合格到卓越的蜕变

提升员工动力,提升企业竞争力

课程大纲

第一讲:职业素养与职业化塑造

1.什么叫职业化

2.职业化对我们的帮助是什么

3.痛苦的工作VS快乐的工作

4.如何避免成为职场植物人

5.如何让雇佣军变成志愿军

6.小心!不要被你的公司圈养

7.职业化金字塔的构建:职业能力VS职业结果VS职业品牌


第二讲:态度决定高度

1.态度就是竞争力

2.企业的四种人才

3.主动的承担责任

4.用抱负代替抱怨

5.告别懈怠努力工作

培训视频:不抱怨才有今天的马云

问题研讨:我们如何可以成为企业的人财


 也许每一个男子全都有过这样的两个女人,至少两个。娶了红玫瑰,久而久之,红的变了墙上的一抹蚊子血,白的还是“床前明月光”;娶了白玫瑰,白的便是衣服上的一粒饭粘子,红的却是心口上的一颗朱砂痣。

职业素养24_副本.jpg

第三讲:员工心态养成与自我成长

1.勤于思考注重实践

2.积极沟通扩展视野

3.善于学习增强内功

培训视频:李嘉诚先生对学习感悟


第四讲:拥有好心态和好方法

1.优秀员工修炼的21种阳光心态

2.卓有成效工作的18个工作步骤

工具表单:18个工作步骤清单


第五讲:职场六大变形计

1.“忙”—“轻松”

2.“怨”—“感恩”

3.“推”—“承担” 

4.“等”—“积极” 

5.“找”—“反省”

6.“靠”—“主动” 

案例分享:你认识小肖先生吗?

问题研讨:职场人士该如何变形?


第六讲:成功从改变自己开始

1.强求环境不如改变自己

2.实干加巧干获得成功

3.不仅解决问题更要避免问题 

4.全力以赴充分激发自我潜能

培训视频:俞敏洪激励

天赋潜能激发

     

第七讲:出色工作的五种方式 

1.用心做事从小事开始

2.要事第一

3.注重细节善于发现问题和机会

4.忠诚不是单行道付出必有回报

5.为公司创造效益为自己赢未来

案例分享:德国人制造青岛管道


第八讲:行动才是生产力

1.制定行动计划

2.分享行动计划

3.承诺实施计划

4.跟踪行动表现

工具表单:行动计划模板

实践练习:制订行动计划

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郭齐蕊
郭齐蕊
助理手机:18611753046
常驻地:广东省-深圳
性别:
年龄:49岁
授课年限:24年
擅长领域:职业修养、职业心态、
授课费用:10000元/天(仅作参考)