【体验式课程背景】将通过课堂讲授边做边学体验式学习可以调动大脑各个部分的活动,将学习成果“烙印”在成员的头脑中,指导下一步的践。 [详情]
中层管理者是企业的中坚力量,承担着承上启下的任务,是企业的核心。但大多数企业都会面临如下的困惑:每个管理者都会有自己的价值观,在面对问题冲突时,大家各执己见,使问题难以得到解决。透过团队体验式互动课程[详情]
体验式学习认为经验是最好的老师。大卫•科尔布(David A. Kolb)曾从哲学家杜威、心理学家勒温(Kurt Lewin)、教育学家皮亚杰(Jean Piaget)的思想出发,建立了体验式学习的理[详情]
你可以花钱买到一个人的时间,你可以花钱雇用一个人到你指定的岗位工作,你可以用优厚的待遇换取一个人的技术、经验和知识。但是,你买不到他的热情,买不到他的创造性,买不到他全身心的投入,买不到他对你的忠诚…[详情]
【模拟场景】《巅峰对决-高绩效团队与协作》模拟经营中,每个团队都要面对激烈动荡的市场环境,制定并团队协作适应性发展战略,做出理性的协作决策,在高强度的市场竞争中,模拟公司将遭遇各种各样的危机、约束、压[详情]
【模拟场景】《巅峰对决-全局思维与决策管理》沙盘模拟实训课程,属于商业模拟类战略决策沙盘培训课程,课程将由构建公司开始,每组学员所组建的公司,以三家公司为一个大的市场环境。每家公司有1500元起始资金[详情]