中国讲师网签约讲师

工作经历：
现任职：为东莞地区HR认证首席讲师、凯基咨询首席顾问、〈电器沙龙〉品牌顾问机构专家组员、多家制造业企管顾问。
曾任职：东亚化工/财务副理兼总办主任、虎彩集团/总助、威格音响/执行副总、新白领/人力总监等企业中高层管理。
中山大学EMBA/研究员、国家职业高级HR管理师/高级考评员、CBMA高级培训师、（60年代出生广州）超过21年企业服务亲历经验和心得，主攻中小企业资源管理和策略运用；其凝练加创导「思维开发价值，行动演练成效」的核心理念与实操效果（可量化的服务品质和满意度评估）赢得众多口碑。

讲师背景：

本土企业“十大资源”运筹创导者和实践者、中国人力资源协会专家委员、中国HR大奖赛评审专家、中国制造业管理在线高级专家撰稿人，广东中小企业联合会顾问。　　工作经历：　　中山大学EMBA/广州大学研究员、国家职业高级HR管理师/劳动部ＨＲ技能鉴定高级考评员、CBMA高级培训师、TYQH主执人，超过21年企业服务亲历经验和心得；其凝练加创导「思维开发价值，行动演练成效」的核心理念与实操效果（可量化的服务品质和满意度评估）赢得众多口碑。　　曾任职：东亚化工/财务副理兼总办主任、虎彩集团/总助、威格音响/执行副总、新白领/人力总监等企业中高层管理。　　在多家报刊杂志和网站发表超过三百篇专栏文章和论文，其中《企业培训新思维/传导力》《孙子兵法中的HR之道》《HR是企业第一生产部》等文章被超过百家网站和媒体转载(实名健入佟天佑查阅)，由广东经济出版社出版专着《卖场管理与服务》（已录入国家商务认证实务教材）、《HR动态诊断手册》（入选北京大学经管类阅读书目）《经营管理实战方案》（提升企业动力六项传导/接受《阿里巴巴网》商道专访）《羸在过程》（才富专访）《人力资源诊断实务》（国内第一本HR自我量化诊断和