闫海涛讲师介绍

　　闫海涛老师，国内著名实战派人力资源专家，青岛海问管理咨询公司高级咨询顾问，2007山东省培训师俱乐部十大培训师称号，主要研究方向为人力资源体系与执行力体系建设。闫老师先后就读于清华大学和西安交通大学MBA，国家高级经济师、美国人力资源协会认证讲师、PTT国际职业培训师资格认证讲师、国际管理咨询协会认证咨询师、国家人力资源管理师认证培训讲师，并担任招金集团、中天恒集团、星河数码、先锋公司等多家公司常年顾问，多次与麦肯锡、罗兰贝格、普华永道国际知名咨询公司合作。淄博中旭管理顾问公司、胜天世纪(北京)企业管理顾问公司、易创培训网、中华总裁培训网、慧路培训网等国内几十家公司特约讲师，闫老师拥有十六年的管理实践经验，曾在日本东芝公司、国内著名民营企业担任总经理、人力资源总监等高级管理职务。 “少讲理论，多给方法，用案例剖析问题”是闫老师始终坚持的培训风格，极具震撼力的语言表达能力, 良好的个人修养和人格魅力深受学员的爱戴和尊重，深得企业人士的一致好评。讲师背景：闫海涛老师，中国本土实战派绩效管理咨询专家，2009年度全球500强华人人力资源培训师，海问咨询机构首席顾问，清华大学特聘绩效管理专家、华中科技大学EMBA特聘讲师，中天恒集团、民联集团、利尔康等多家公司常年管理顾问，曾担任大型国企、外资企业中高级管理职务。在管理学界首次提出“管理自然法则”和培训“金字塔”理论。 闫老师从事咨询培训工作十余年来，先后与600多位企业家进行过一对一的深入访谈，深谙中国企业的管理现状。通过对50余家企业咨询项目实操经验的深入分析，总结出一套适合中国企业的绩效管理模式。 “少讲理论，多给方法，用案例剖析问题”是闫老师始终坚持的培训风格，极具震撼力的语言表达能力, 良好的个人修养和人格魅力，深得企业界人士的一致好评。