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授课风趣幽默、激情、环环相扣、案例丰富、旁征博引、回味无穷。 互联网+ 产业 找准角度 实现可持续 管理 团队 瞄准前沿 防控新风险 创新 产品 掌握核心
《职业素养修炼》课程通过对员工进行职业修养的提升,提高自身的工作意识,规范基本职业行为,学会高效时间管理与工作计划,建立良好工作理念、思路和职业价值观,增强执行力和责任心,从而帮助学员进行有效的时间管
本课程从职业情商基本要求,管理者的基本心态,团队管理5P要素,高情商管理艺术等多维度深刻剖析了管理者如何训练提升职业情商并实践于团队管理,利用教练技术、案例分析、心理测试、分组讨论、角色扮演、实操演练
什么是沟通?沟通人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。影响沟通的社会心理原则有1.交互原则(爱人者人恒爱之),2.功利原则(人际交往本质是社会交换),3.
本课程从“发现压力源,改变压力感,积极情绪管理、快乐高效工作”入手,秉承幸福心理学理念,运用LP教练技术,让您参透情绪,看清传统方式处理情绪的负面影响;运用实际有效的方式,提高情绪管理能力,掌握压力疏
本课程汲取了西方管理学和中国传统管理思想的精华,结合中国现代企业在走向市场过程中的实践,并创新发展,构筑了有中国特色的管理心理学内容体系。重点讲述在企业中,运用心理学原理对个体及组织行为进行管理。研究
【课程特色】气氛活跃互动,内容启发顿悟,方法实用可操,设自由问答时间解决实际困惑