工作是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为，以立于提高员工的绩效和对企业的贡献，所进行的有计划、有组织、有系统的各种企业培训活动。现代人力资源本理论认为，企业员工的智力、

“双赢”来自于英文“win---win”的中文翻译。双赢心态就是合作的双方从中都可以获取所需的利益，从而达到双赢的局面。长期的合作前提是要站在对方的角度去思考能给对方带来什么样的好处，决不做损害对方利益的事情。

一位在职的五步成师学员问我：“李老师，我现在课程准备好了，随时可以离职，可是我担心离职之后，我开课没有场地，场地的问题，如何解决比较好啊？”

每一点、每一人、每一事都在变化，又都在不变。变的是人和事，不变的是情和理，变是通，通也是变