【课程特色】 1.针对企业战略、年度计划现场诊断、现场解决绩效管理中的疑难杂症； 2.运用行动学习法，现场模拟，现场输出相关表单供学员到企业运用； 3.布置课后任务，学员带着任务到工作中进行实践

随着企业用工方式的多元化、灵活化，企业与员工的劳动关系已不再搞“终生制”，员工进和出已日趋常态化、复杂化。与此同时，国家劳动法规这道“紧箍咒”也越来越紧，企业的用工成本不断提高，用工风险越来越大。过去

【课程背景】 人才素质决定组织的竞争力！今天的人才竞争力决定了企业明天的产品竞争力！自古至今，人们无不爱才如命、求贤若渴，涌现出诸如三顾茅庐、周公吐哺、千金买马骨等众多感人至深的故事。当代企业家柳传

本次培训将帮助组织全面了解、掌握ISO 9001:2015标准的要求以及变化点，帮助已获得ISO 9001认证的企业培养精通标准、掌握审核技巧的内部审核员，通过培训掌握体系维护过程中所做的改变和提升，

一、突破传统管理思维，树立业务领先战略理念； 二、掌握一套业务领先战略方法工具； 三、掌握一套战略制定与部署方法，推动企业走向战略推动发展之路；

体验式学习，在互动中感悟，在分享中收获。讲师授课占30%，互动体验占30%，学员分享讲师清晰回应占40%