1．案例研讨：以大量实际案例分析进行“仿真式”学习 2．小组活动：以学习小组的形式进行“工作坊”式分享 3．情境模拟：与学员角色扮演，现场进行“演练场”式互动 4．心得分享：以“分享墙”形式随时

1．案例研讨：以大量实际案例分析进行“仿真式”学习 2．小组活动：以学习小组的形式进行“工作坊”式分享 3．情境模拟：与学员角色扮演，现场进行“演练场”式互动 4．心得分享：以“分享墙”形式随时

通过独特创新设计的沙盘模拟，让参与学员收获体验、获得领悟，产生改变。让学员不仅知道而且会做。

1.案例研讨，以大量实际案例分析进行“仿真式”学习； 2.小组活动，以学习小组的形式进行“工作坊”式分享； 3.情境模拟，与学员角色扮演，现场进行“演练场”式互动； 4.心得分享，以“分享墙”形