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郭丰华:解读《弟子规》企业培训版

  • 发布日期:2015-09-03
  • 浏览次数:680
  • 所属领域:公司治理
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课程详情

【课程目标】
  培养忠诚企业、大爱付出的优秀员工,这个过程要分成三步走,从从爱父母开始扩大,到爱家人、爱朋友、爱同事、爱企业、爱顾客、爱社会、爱国家!

【课程收益】
  1、员工懂得感恩,首先从感恩父母开始,学会了孝顺孝敬,家庭和谐了!
  2、员工学会忠诚和负责任,把本职工作做好就是善,对任何工作负责任就是大善!
  3、建立上下级职业规矩,教育员工要懂得执行、进谏、恭敬、接受批评、汇报、请假职业规范;
  4、员工掌握了舍得智慧,懂得了无私奉献就是最大获得,愿意付出不求回报!
  5、建设和谐企业,员工学会礼貌、和谐、友爱、互助与人相处!
  6、建立诚信文化,员工学会诚实守信、说到做到职业道德;
  7、形成大爱奉献文化,从爱父母,到爱同事、爱企业、爱顾客、爱社会、爱国家。
  8、培养员工养成严谨认真、一丝不苟的工作作风!

【课程价值】
  1、帮助企业解决员工流动大、留不下难题,很多企业员工流失率从二位数降低到百分之一二。
  2、员工不敬业、不负责问题根本上得到解决,学习后员工形成高度责任精神,会自觉自愿自发投入工作,把本职工作尽职尽责造好,因为员工把工作当成行善,企业规章制度逐步减少!
  3、员工急功近利浮躁会变得宁静,员工知道财富是付出的回报,只有舍才能得,奉献付出成为企业风气,全体员工幸福指数迅速提高;
  4、企业争名夺利不和谐得到解决,领导懂得关爱部下,员工爱领导努力工作,员工之间相互帮助、友爱同事形成风气;
  5、服务质量大大提升,成为五星级优质服务。员工懂得了爱心与付出,用真诚与真爱为顾客服务,把顾客当父母,涌现出雷锋式感人事迹!

【应用客户】
  海底捞餐饮、好利来蛋糕、国家工商银行、山西天贵大酒店、本溪华厦集团、山西移动公司、内蒙乌海天宇集团、山东枣庄矿务集团、沈阳机床集团、山东盖世物流集团、石家庄制药集团、真美之光美容连锁、千伊拉面餐饮公司、河北隆尧供电局、湖北农业银行!

【课程纲要】
 第一课、做企业有道德的好员工
  第一节、企业危险品——有才无德的员工
  第二节、企业的脊梁——忠诚付出的好员工
  第三节、好员工评价模型——德能技
  企业的脊梁——忠诚付出的好员工,企业危险品——有才无德的员工!
  第四节、《弟子规》——做人的基本规矩,必备基本道德
  好员工必备——八大职业道德

 第二课、好员工第一守则——孝道
  第一节、百善孝为先——
  不孝父母的人能忠诚企业吗?一定不能!连父母都不孝顺的人,能真诚服务顾客吗?一定不能!一个对生他养他父  母都不孝的人,能对朋友讲义气吗?一定不能!
  第二节、孝是人性的规律
  第三节、孝道与人生成功——孝悌之至,通于神明,光于四海,无所不通!
  世界首富比尔•盖茨说:天下最不能等的事情是孝道!
  所以自古忠臣出孝门,古人当官都要举孝廉!
  第四节、如何孝顺父母?——尽孝父母之四大孝
  孝父母之身、孝父母之心、孝父母之志、孝父母之慧;
  孝敬是从心里对父母尊敬,才有真正的孝!

 第三课、好员工第二守则——忠诚
  第一节:好员工第一条——忠诚重于能力
  第二节:好员工第二条规矩——执行服从
  解读:父母呼应勿缓父母命行勿懒
  第三节:好员工第三条规矩——进谏
  解读:亲有过谏使更怡吾色柔吾声
  第四节:好员工第四条规矩——谦虚恭敬
  解读:父母教 须敬听
  第五节:好员工第五条规矩——接受批评
  解读:父母责 须顺承
  第六节:好员工第六条规矩——无私付出
  解读:冬则温 夏则凊
  第七节:好员工第七条规矩——及时报告
  解读:晨则省 昏则定出必告 反必面

 第四课、好员工第三守则——付出
  第一节、财富的规律——种子定律
  种瓜得瓜、种豆得豆,种钱得钱;
  第二节、舍得——终极人生智慧
  舍得定律:舍什么,得什么。
  有舍有得,小舍小得!大舍大得,不舍不得!
  第三节、舍得的七大方法
  颜布施、语布施、心布施、身布施、车布施、财布施、法布施;
  第四节、吃亏是福处世哲学
  吃亏的人,最有福气!付出的人,最有福报!
  做事不可亏人,亏人就是亏天;做事不可欺人,欺人就是欺天;

 第五课、好员工第四守则——认真
  第一节:职场第一条规矩——站有站相、坐有坐相
  解读:步从容 立端正 揖深圆 拜恭敬
  第二节:职场第二条规矩——养成良好习惯,习惯决定命运!
  卫生、吃饭、穿衣和放物品都有规律,
  解读:朝起早 夜眠迟 老易至 惜此时
  第三节:职场第三条规矩——做事不慌不忙、有条不紊
  解读:事勿忙 忙多错 勿畏难 勿轻略
  第四节:职场第四条规矩——拜访客户进办公室的规矩,敲门问好!
  解读:将入门 问孰存 人问谁 对以名 吾与我 不分明
  第五节:职场第五条规矩——职场着装得体
  解读:衣贵洁 不贵华 上循分 下称家
  第六节:职场第六条规矩——借物的规矩
  解读:用人物 须明求 倘不问 即为偷

 第六课、好员工第五守则——和谐
  第一节:与人相处第一条规矩——把同事当兄弟
  解读:兄道友 弟道恭
  第二节:与人相处第二条规矩——大度舍得,不斤斤计较!
  解读:财物轻 怨何生
  第三节:与人相处第三条规矩——谨言慎行,不说恶言!
  解读:言语忍 忿自泯
  第四节:与人相处第四条规矩——长幼有序
  解读:或饮食 或坐走 长者先 幼者后
  第七课、好员工第六守则——责任
  第一节:说话第一条规矩——说到做到
  解读:凡出言 信为先 诈与妄 奚可焉
  第二节:说话第二条规矩——承担责任
  解读:过能改 归于无 倘掩饰 增一辜
  第三节:说话第三条规矩——不传播谣言
  解读:见未真 勿轻言 知未的 勿轻传
  第四节:说话第四条规矩——反省进步
  解读:见人恶即内省有则改无加警

 第八课、好员工第七守则——大爱
  第一节:爱——征服世界最伟大的力量
  第二节:敬天爱人——缔造二家世界五百强
  第三节:爱心第一条规矩——顾客是衣食父母
  解读:凡是人皆须爱天同覆地同载
  第四节:爱心第二条规矩——将心比心爱的方式
  解读:将加人先问己己不欲即速已
  第五节:爱心第三条规矩——沟通
  势服人 心不然 理服人 方无言
  第六节:爱心第四条规矩——不要说三道四、道人长短
  道人善即是善人知之愈思勉扬人恶既是恶疾之甚祸且作

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郭丰华
郭丰华
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年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:品牌战略、
授课费用:面议