刚才我们已讲到，从本质来看，道德选择是利益选择的体现。要职业经理人有职业道德，必须让他们感觉到讲职业道德最多只能让他们的眼前 利益受损害，却可以获得更大的长远利益，而不讲职业道德也许会使他们 获得眼前利益，却会损失更大的长远利益。通过对职业经理人利益格局的分析，我们认为，对于中国的职业经理人而言，做企业最重要的利益选择 不是高薪而是希望获得产权方面的收益。因为只有产权才是最稳定、最可 靠的利益预期，即长远利益选择。

明晰的、有保障的产权是人们追求长远利益的动力，因而产权成为职业道德的基础。中国要有良好的市场秩序，必须从根本上改变产权制度。 很多企业都担心出现背叛的职业经理人，更怕出现一群员工跟着背叛，也 就是出了叛将又出叛军。企业只有将产权进行明晰，如果叛将及其手下的
人在企业里面有股份，任何人的背叛或做了损害企业利益而谋取个人利益 的事情，将使其持有的股份一分不值，那么在绝大多数情况下会选择忠诚于企业，维护企业的利益。从这个角度也可以看出职业道德是一种利益选择的结果，而产权是职业经理人最重要的利益选择。