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提升自己与取长补短

发布日期:2015-10-08 17:12:10 浏览次数:1282

博览群书,拓宽自己的知识面:知识积累得多了,与各种人在各种场合 接触就会胸有成竹、从容自如。

培养髙雅的情趣和乐趣的信念:一个心胸狭窄、思想消极的人是不会 有幽默感的。幽默属于那些心宽气朗,对生活充满热忱的人。

提高观察力和想象力,要善于运用联想和比喻。有意识地训练自己对事物的反应和应变能力。多参加社会交往,多接触形形色色的人,增强社会交往能力,也能够使 自己的幽默感增强。

2000年,比尔•盖茨把自己设定为微软“首席软件架构师”,并 将CE O —职让位于鲍尔默。鲍尔默说,“比尔以其独有的才华为 产品和技术战略调制配方,但是CEO的职责并不仅于此。我们达 成默契,认为他应该集中精力完成这些别人无法完成的工作,而 我则更为高效地扮演CEO的角色。”比尔•盖茨和鲍尔默之间就 形成了很好的能力互补,共同造就了微软帝国的神话。

一个人在诸方面发展是不平衡的,必然有所长和有所短,有优点也有 缺点。一项事业,往往需要不同种类的人才,形成互补,才能处理好各方面 的事情。这就决定了能互补的人之间容易互相需要,互相喜欢。

心理学家对大学生进行了一系列调查,将一部分特征相似的大学生安 排住在一起,而将另一部分特征相异的学生安排住在一起。一段时间后发 现,特征相似的学生大多能够彼此接受和喜欢,进而成为好友;而特征相异 的学生尽管朝夕相处,但仍然很难相互喜欢并建立友谊。


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杨军卫
杨军卫
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年龄:53岁
授课年限:未知年
擅长领域:目标管理、赏识管理、
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