培训的江湖上，有这么两类讲师，一类是靠谱的讲师，一类是忽悠的讲师。

今天李新海老师告诉大家鉴别的方法，以后遇见某些培训机构，或者某些培训讲师属于忽悠类型，请立刻远离，因为作为学员的你，时间有限，不能让自己的信任，金钱和精力被忽悠大师骗取。

1、主持人热场时间太久

知名大师上台之前，都需要主持人进行热场，这个可以理解，往往主持人在舞台上进行讲师介绍和互动跳操已经是家常便饭了，变成行规了。也ok，可是讲师介绍和互动跳操竟然互动了30分钟，甚至45分钟之久那就太过分了。相对靠谱的机构和培训师，就算安排主持人或者讲师助理登台讲几句，也就是5分钟的时间，甚至讲师不用主持人热场，直接登台进行授课。

（图片取自，分手大师，唐大师培训现场）

2、讲师80%时间讲理论

学员付费是来学习实战内容的，结果听课两天时间了，发现讲的80%都是理论，和其他培训讲师的公开推广课程的内容，基本一样。毫无自己设计和安排，照搬其他讲师的知识点。相对靠谱的机构和培训师，会在课程的形式和内容上，有独一无二的设计，就算是培训界，大多数课程的内容有所相似，但是作为讲师的你，在课程的编导层面，要用心，不能是拿来主义，这样操作，能忽悠一部分人，能挣到一部分钱，但是日久见人心，缺乏课程研发能力的培训师将没有未来。

3、介绍的内容没有讲全

收费的课程，往往之前都是看了宣传资料，上面介绍的精彩绝伦，直指你的痛点，并答应在你需要的地方，讲透，讲明白。或者是之前在大型公开课程，也就销讲课程上，听了讲师的隆重介绍，让动心报名，一心期待交钱后，能够学到之前介绍的内容，可是参加了收费的课程后，发现那些介绍的内容，并没讲全，只是讲了一部分，如果想听全面，还要额外缴费。相对靠谱的机构和培训师，会在有限的时间里面，讲主题内容讲透，必须让学员收获满满，解决他们期待的问题，带着答案回去。因为没有讲全，进行二次销售，从经营培训公司而言，追求利润，无可厚非，可是会让学员有一种被欺骗的感觉，这样可不好哦。

4、说迭代更新是骗人的

上个区别中，说介绍的内容没有讲全，不管起码讲了很大一部分，而最可气的是，就是在课程开头对所有学员说，课程是全新更新的，更新了100%的内容，结果实际授课，讲述的内容，之前都听过。相对靠谱的机构和培训师，会真实计算，迭代升级了10%就对外说10%，更新了30%就对外说30%, 不会夸大其词的说更新了100%，你以为学员都是第一次来听课的，之前的内容不知道，但是天下没有透风的墙，这个对于普通的读者而言，确实不好鉴别，只有经常学习，参加各种培训，才能轻易揭穿忽悠大师的把戏。

5、安排学员分享过多

课程上，学员分享是好事，收费的课程里面，就要掌握一个度了，积极的学员，认可讲师的学员，老学员，都会以不同的感想进行分享，但是收费的课程上安排一点点就可以了。相对靠谱的机构和培训师，会再公开课，也就是销讲课进行学员分享，或者收费的精品课结束的时候，让学员分享，或者写个感悟的文章，而不是在课程中安排分享，因为过多的分享会占用正常的授课时间，会影响学员学习的进度，会扰乱学员的学习逻辑，总之，就算是分享有助于课程的销售，也不能安排过频繁，因为金子银子，不如学员的口碑，而口碑在什么时候用，要清楚的知道，千万不能让学员有一种讲师在靠时间的感觉。

6、团队激励加分太随意

培训课程中，分组学习已经变成行规了，只要是收费的课程，一般都会采取分组的形式，而一旦分组，也会进行激励，以加分，加巧克力，加大红花等形式，各小组进行PK，最终评选出优胜小组。忽悠大师，给这个小组加分2万分，给那个小组加分8千分的，造成一种加分混乱，太随意的感觉。相对靠谱的机构和培训师，会再各项小组PK中，只加分给获得第一的，其他小组，均不加分，这样就不会乱，而且大家都争抢得第一。

（图片取自，分手大师，唐大师培训的现场）

7、现在进行招商合作

培训课程和招商大会，是两个内容，如果放在一起，会有作用，省事了，不用邀约第二次了，而且经过培训，这些学员听过老师的课程，认可老师，在舞台上进行课程招商，会非常容易成功，相对靠谱的机构和培训师，就不会这么做，他们会再课程结束后，在进行招商的洽谈，或者在微信群，收集短信，微信公众号等渠道发布消息，而不是在培训课程里面加入招商的环节。为什么呢，原因非常简单，时间，每个人的时间是有限了，浪费别人的时间，就是谋财害命，你现场招商，可能会促成代理商的加盟，但是那些抛开一切，用心学习的人的时间，却在浪费。

8、现场销售其他产品

忽悠大师，除了是培训讲师的身份之外，可能是某某公司的合伙人，可能是某某公司的合伙伙伴，战略联盟。由于合作公司的产品好，质量硬，看自己培训学员中有很大潜在客户，就在收费的课程上面进行产品销售，为自己提高收入，这样的表现，比上述内容的招商，还要损，还是时间啊，这依然是在浪费学员宝贵的时间。

9、安排其他讲师授课

学员花钱来听课，冲着某知名大师来的，可是四天三夜的课程，知名老师才讲2天，其他时间都是其他讲师授课，分析原因，可能是知名讲师身体不舒服，讲课太累了，嗓子沙哑了，派其他讲师救场。也可能是知名讲师就想培养讲师，就用自己的收费课程，给新讲师练手。不管怎么样，都是不对的。第一，收学费的时候说，授课老师就是知名讲师一个人，换老师，给学员换的莫名其妙。第二，拿正式学员给新讲师练手，当正式学员是小白鼠，这是对学员的侮辱，新讲师得到锻炼和提高，正式学员却浪费了时间和精力。相对靠谱的机构和培训师，一定是说到做到，说好的知名讲师，不换人，从头讲到尾，要有讲死在舞台的精神，而不能糊弄广大交费的学员。

10、综合一切拖延时间

如今培训市场，五天四夜，四天三夜，三天两夜的课程比比皆是，如果都是实战的干货，那时间多长都可以，但是如果向上述9点内容一样，拖延时间，本来一天就可以讲完的干货，非要把时间定在四天三夜，然后运营大量的小组PK，学员分享，招商，销售其他产品，安排其他讲师授课等手段，拼凑时间，我觉得就是谋财害命。相对靠谱的机构和培训师，会合理安排课程内容，设计好承上启下的互动，进而围绕这主题进行授课，确保学员的学习效果。

综上所述，目前培训市场中，存在这样的现象，存在必然有其道理，但是我就是我，不一样的培训师，我今天在这里阐述我的观点，希望让更多的人知道，培训行业，还有一批靠谱的培训机构，还有一批靠谱的培训师，他们在真正的做教育，钱要挣，人要做，必须对得起每一位学员。

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