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经营幸福和谐的家庭

发布日期:2017-06-28 15:00:06 浏览次数:1152

经营幸福和谐的家庭

——共同做好家庭的规划与计划

 

大家好!很高兴再次有机会通过这种方式与大家沟通。

首先说说夫妻关系,许多家长在有了孩子之后,就把孩子放在前一位的位置,妈妈们更容易如此,孩子重要是无须置疑的,但在家庭中,记得处理好夫妻关系是其它一切关系的前提。 

 

从时间上讲,夫妻是相伴大半生的人,无论父母还是子女,都不是陪你一生的人,孩子是会长大,要放手的。夫妻之爱是为了团圆和相守;父母对子女之爱是为了成长和放飞。从家庭位置讲,夫妻是家庭的中心和核心,夫妻关系处理好了,对上孝敬双方父母,对下,统一思想教育子女才能更一致和谐,对其它亲戚、朋友、同学等关系也才能处理好。 

 

近几年,团队、团队绩效这些词比较流行,常常在企业管理中使用。其实,家庭就是一个团队,最小的团队,幸福和谐的家庭像一个公司一样,也需要好好经营并经营出好的绩效,夫妻就是经营者。 

 

对于公司绩效的衡量,不仅仅是财务数据,同样,对于家庭幸福的衡量,也不仅仅是财富的积累。绩效是一个综合指标,而且,每个家庭的侧重点会有所不同,财富很多的家庭也有许多不幸福的,物质基础平平的家庭也有许多幸福美满的。 

 

既然家庭像公司,既然是团队,就要有目标,就要做好家庭的规划和计划。

其实,在谈恋爱、在刚刚组建家庭时,我们有过对于未来、对于美好家庭的憧憬。那时候更多的是靠感性与浪漫。随着家庭生活的平稳,加上孩子的到来,日常家庭生活的点点滴滴很容易将美好的往事忘记,甚至于被现实磨平,以至于很多人认为婚姻是爱情的坟墓。其实,我们应该有目标、有计划、有步骤、理性的去实现当年我们的梦想。那样,我们的家庭会更加稳固、更加甜蜜。 

 

举例说吧,自结婚以来,我们是有计划的,两个五年计划已经过去了,第三个就要开始。而且,我发现一个小秘密,往往明确了计划以后,家庭的许多想法往往能够实现并提前实现。五年计划,也就是规划,是宏观的,一年的计划是有针对性的,更具体的。其实,和国家、和单位都一样。一起来分享一下。 

 

规划(比较长期的,三五年的)、计划(比较短期的,一年或以内的)包含什么内容呢?一般来说,有这些方面:职业规划和发展,经济状况(收入的变化)、健康规划、老人的赡养、孩子的教育、家庭重大投资、休闲娱乐、社会关系等等。包含了做为“社会人”的健康、职业、发展、学习、老人、孩子、亲情、友情等多方面的需求。 

 

我们都希望获得良好的投入产出比,那么,在幸福家庭的建设中,你们是否在想得到的每一盆花里都撒上希望的种子,并定期浇水、施肥和除草呢? 

 

说说职业规划,这个词近几年比较热,可能是因为这几年工作不好找,就业压力大,大家求生存、谋发展的欲望更强吧。 

 

在国外,做职业规划大约是在高中二年级就开始了,如同有自己的牙医一样,在高二阶段就有自己的职业指导师了,这一点,我们落后的多。当然,落后也意味着机会,大家想想,正因为缺失,现在的大学,高中就不说了,大家有多少人需要指导?就业初期,又有多少人需要指导?即使到了三十岁,也需要好好考虑下一步的发展打算。有人说,我们现在来规划,晚了,但总比没有好,总比不做好,再者说了,我学习了以后,一是指导自己的职业发展,二来,可以给自己的家人、孩子,朋友做做职业指导和规划。 

 

随着社会进步,尤其是中国近年来飞快的发展,机会还是有的,比较多的,如果没有明晰的个人规划,个人就会落后于整体社会的发展,如果没有明确的家庭计划,也会给我们幸福家庭的目标蒙上阴影。 

 

为什么人家高二开始做,人家也要考大学,需要根据自己的情况来明确一下,上什么学校,什么专业,业余时间看什么,实习什么比较好。我们想想,当初,包括现在,上大学有几个人自己是明白的?都是听老师家长和周围朋友的,何况他们还不一定明白,都是根据市场目前情况来指导,什么学校好,什么专业好,报什么考什么,结果呢?等毕业时,专业情况变了,当初计算机专业多火热,五年以后,有些专业不再热门了,学生没人要了。或者说,这个专业不错,我不喜欢,上了,也毕业了,也就业了,但工作没有意思,没有什么主动性和兴趣,这算好的选择吗? 

 

你对工作不满,收入不满,这种情绪和经济状况也会带入到家庭中,影响到孩子,不仅仅是经济方面的,还有视野方面的,会产生连锁的效应。 

 

怪社会?怪学校?怪老师?怪家长?唯独不怪自己?!自己是成年人了,自己不思考不判断,自己的人生为什么要寄托在他人的嘴中和手上呢? 

 

在高中做职业指导是为了做好上大学和专业的定位,在大学做职业指导是为了就业(或创业)的定位,当然,工作以后,做职业指导,是为了职业发展的定位,是有所区别的。但基本的道理是一样的。 

 

其实,所谓职业规划,要说也简单。

A、你是谁,你是什么样的,你有什么,没有什么,你喜欢什么,不喜欢什么,擅长什么,不擅长什么。。。,做做SWOT分析,自己回答一下这些问题,也请你的家人、师长和好友(对你熟悉的不同角色的人)来说一下你的这些情况,把你的回答与其他人的回答结合一下,就可以做为参考了。

关于性格测评和能力测试,也是基于对现状的分析,大家可以到大点的书店看看,有许多这类的书籍(不建议在网上,网上的东西参差不齐,可能会误导或浪费时间),买两本书做做,就可以做为参考依据了。只是参考,因为这种手段是统计规律,不是数学,没有准确答案,性格也好,职业性向也好,能力也好,都是统计结果,你在了解自己的基础上更清醒就行了,切不可钻牛角尖。 

 

这是职业规划的起点——了解自己。知已知彼,百战不殆。

了解自己还不完全,还要了解环境,了解社会发展。比如,在未来,环保产业,健康产业、装备产业、能源产业,还要国家刚刚明确的文化产业等都将会是高速发展的行业,如果想换单位、换岗位,也要想办法进入这样的行业中。

 

B、说说职业规划的目标点

你想成为什么样的人?这样的人越具体越好,是周围身边的人最好,你把这样的人量化描述一下,如同对人力资源管理中(或者报纸上的招聘广告)进行岗位描述一样,变成一条条的,如果你也能达到这里面各个条件所说的,应该也能抓住这样的机会,那就可以了。

 

好了,你的目标如果确定了,也分解了,你自己看看,是不是你想要的,至少是近期。

确定这个目标,有一点要说明,不能目标太容易实现,也不能太遥远,半年一年就能做的难度小了点,成为企业家之类又远了点。个人觉得以三五年,最多八年十年左右实现为好,实现了当前这个目标再确定下一个。

  

C、有了起点有了终点,其余的就是过程

你看看你的目标,哪些你已经具备了,哪些还没有,这些很容易,翻翻报纸,上面大企业招聘的岗位或者你心仪已久的岗位都说的清清楚楚,你把自己的条件和岗位比较一下就行了。那还没有的,怎么获得?是通过学习,考研还是考证?是再积累几年的工作经验?还是把某方面专业的技能在实际中提高一下?

当你各方面的条件一个个都达到,甚至于都超过岗位的要求时,我想,当你想换工作、想跳槽时,你会自信的多、有把握的多。

  

为什么说这一段比较多、比较细呢?因为,个人发展是家庭成长的基础。我常常也听到一些家长们的抱怨,首先对于自己的现状就不满意,同样也会影响职位、收入、福利各方面,然后,还可能影响家庭整体的氛围。所以,家庭在做规划时应该考虑个人的发展规划。

 

我们常常说哪哪的单位好,哪哪的收入福利好,光羡慕嫉妒恨是不行的,得有想法、有目标、有办法才行。当前的社会提供的机会还是很多的,如果你不算很老,四十岁(如果已经有职位的话,四十五岁也没问题)以下的话,职业规划还是很有必要的。 

 

比如说,在这三五年内,你或者你的爱人有没有可能继续深造呢,如果是本科,能不能拿到研究生呢,有没有可能考一个资格证书、职称呢?在我们教育、希望下一代好好学习、不断进步的同时,是不是也考虑做为家庭重要支柱的夫妻的发展呢?我们要好好思考一下。 

 

为什么要规划计划,就是因为学习、成长不是一下子就能完成,不是刀下见菜的事情,所以要细水长流,你花了二十几年的学习,还有工作好几年甚至更多时间的努力,才有了现在的基础。如果你想更上一层楼的话,在竞争激烈的环境中,就需要努力,这是家庭幸福、长久幸福的重要因素之一。 

 

你目前还能在现在这家企业工作,还算能够接受,你没有面朝黄土背朝天,没有在街头做一个小贩,是基于这样的原因——是因为四五年前你努力(不管努力程度,呵呵)的结果。那么,四五年后你的生活定位是什么,取决于这几年你的生活方式和努力的结果。

 

许多人学习能力还是很强的,但组建家庭后,尤其是有了孩子后,就不愿再学习提高了,很好的机会也都放弃或错过了,每每提及,总是有这样那样的原因(我更愿意用借口这个词)。成功总是有方法,失败总是有借口。

 

时间管理的基本理论告诉我们,最重要的事情是什么?就是始终坚持每天都做最重要的事情,每天、至少每周坚持学习一段时间,考证、考试都不会太难,我看到周围的许多家长都在机会来临的时候,用几天的时间来抱佛脚,效果不好,机会被别人抓走。 

 

谁都希望家庭有自己满意的房子、车子等等许多与金钱相关的东西,尽管不是全部,但这是一个家庭幸福的重要基础。那么,如果总是没有个人职业发展规划、总是在原地踏步的话,许多想法就会被现实抛下,然后放弃,然后抱怨。是产生一个良性循环还是进入一个恶性循环,道理其实在简单不过了。

 

 经济状况就如同公司的财务指标,家庭想做什么,不管长期还是近期,都以此为基础。

与上面讲的职业规划(这是经济状况不断改善的基础)一起来考虑。

我是这样想和做的:十年前,我们一起商量,你每年有多少收入,我每年有多少收入,家庭就是这些年收入,一年能做什么,积累五年能做什么。好了,如果不满意,怎么才能实现更多、更高的目标?如果在本单位,怎么提升?如果想换岗位或者换单位,向哪里走? 

 

如果升职、换岗位、换单位有要求,比如是中级职称,你有没有?要求是研究生学历,你是不是?你、你们想实现家庭的许多梦想,就要从职业的发展规划开始。这几年是人生最美丽的时光,谁都想展示自己的美丽人生,享受自己的美丽人生。每个人都做个选择题吧:是让这四五年辛苦一点,未来的四五十年起点高点、轻松一点;还是让这四五年潇洒一点,未来的四五十年过的沉重一点呢?我们在纸上做选择题,大家会毫无疑问并毫不犹豫,但在生活中往往不是这样。 

 

说说自己。我是理工科毕业,后来做了管理工作,自己确定了做管理工作以后,发现自己的确有长处,但也有缺陷,而且很致命!——非科班出身,没有系统学过管理知识。而且,你如果要有更大的空间,理工科本科的资质似乎也很有问题,还有,就是经验和资历。 

 

经验和资历的问题我先解决,在单位换岗的过程中,我做了人力资源管理,因为喜欢、有兴趣,就会更好学,做的也就更努力,更认真,做了五年,就把这个问题解决了。 

 

然后,我确定下来考MBA,一是系统学习管理知识,尤其是人力资源管理,我MBA的论文是人力资源方向的。二是提高学历。当时,花时间花不少钱学MBA就是一种选择,至于如何努力考上,如何坚持学习(三年之内几乎没有休息过,我上的是周末班,所以是周一至周五工作,周六周日上课,仅有的时间还要做作业做案例等),不必多说,我能做到,大家也能。我准备考研的时候也33岁了,没有太多管理知识的基础,我想,群里的许多人比我当时的条件要好。 

 

MBA毕业的时候,我工作了整十年,人力资源管理也做了近五年,就在我有想法的时候,机会就来了。有句话怎么说来着——机会是留给有准备的人的,千真万确!现在的企业招聘人力资源主任,通过猎头公司来运作。那么,猎头公司是怎么知道我的呢,我后来了解了一下,主要的原因是培训,我自1999年开始做人力资源的同时,就开始做培训,先在自己企业做,后来有机会也帮助着兄弟企业做,五年了,在市场上也做出了一点影响。面对机会,在求职面谈的时候,起关键的作用的就是——MBA、工程师和经济师(人力资源类)的两个中级职称证、培训的业绩和人力资源部管理的经历。 

 

在新单位工作后,“年薪十万”(也是我的第一个目标)就实现了,我的家庭的许多梦想也就容易实现了,比如,房子和车,比如,孩子需要一间漂亮的独立的房间。当然,还有下一个梦想——

其实,每个人都有自己的梦想,但多数人就把梦想当做梦想,一生到头来也只是梦想;也有那么一些人把梦想当成目标,只要努力,只要付出,就会达到。 

 

在我那几年没有休息时间的日子,妻子除了给予我经济的支持,还承担绝大部分的家务(读书不仅花钱,也花时间呐)。现在,妻子的发展需要考中级职称,那我就需要把家务承担起来。家庭成员间的支持、理想和付出是相互的,其实,大家都明白并会记住。

以上两点,职业发展与收入状况是紧密相连的,需要两个人互相理解、互相支持、互相配合,这绝不是官话套话,事实如此,为了家庭幸福,两个人需要把个人的角色定好位。

做为你,应该了解对方的工作和现状,了解对方面临的困难和压力,了解对方想要的未来,然后,你、家庭就要付出,经济的、时间的、家务的。当然,重要性和优先顺序每个家庭不同。   

 

关于工作和职业发展对于家庭的意义和重要性就说这些,我这里有一篇很好的文章《HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言》,说得更加全面深刻,上传至共享,希望大家花二十分钟时间来看看。我已经看了许多次,并常常在遇到内心的纠结时会再看看。智者的经历我们不能完全掌握,但可以给予我们指引和帮助。

  

其它

在家庭中,无论老公老婆,要明白:“大事不糊涂,小事不计较”。上面说的这几件事情我认为是大事,大家应该取得一致的意见,并计划好。俗话说,“吃不穷、喝不穷,算计不到要受穷”。 

 

说心里话,做好了前两个方面,其它的事情容易做好。前面两件事做好了,其它事情没有做好,主要是缺少合理的计划。事实上,许多家庭是前面两个事情没做好,没有建立起良好的职业发展,没有自己满意的工作、发展及获得相应的经济基础。缺少经济基础,许多事情就会出问题,但经济基础好了,也并非没有问题。

职业发展与收入状况的基础有了,下面的事情,需要投入的事情就好规划了,健康规划、老人的赡养、孩子的教育、家庭重大投资、休闲娱乐、社会关系等。

 

全家一起做一个健康规划,定期活动、运动,打球、登山、户外、游泳,很多,也未必常常,但定期活动,既开阔视野、锻炼身体,也加强家庭交流,还多了业余爱好和许多朋友。

老人的赡养,孩子的教育,每月投入多少,可以列出来。家庭重大投资,要购买大件商品,进行合理的规划,先做什么,再做什么,不一定集中支出。

休闲娱乐,全家每周有个晚上定为读书时间,或者周末去看电影,去农家乐,每年去一个地方旅游,都可以列入计划。其实,美好的家庭生活、浪漫、情调,都可以计划。

还有社会关系,也要抽出时间和自己的好友定期沟通,获得周围的信息,建立并不断扩大自己的圈子和人脉。

 

有人说了,哪有那么多时间啊。是啊,时间和钱一样,都属于稀缺资源,所以更需要规划了,不是现在流行说,“时间就像。。。。,只要用力挤,总是会有的” ! 

 

一些妈妈(似乎妈妈多些),总是把比较多的时间精力和金钱放在化妆服饰方面,女士更爱美无可厚非,但从家庭长期投资和理财的观念来讲,尤其是在家庭发展期,要学会理性消费。理财的知识属于另一领域,今天不多说了。只是想说说,家庭要有理财的概念和思路。

刚刚说了规划计划的内容。下面说说方法。

做什么,重要;怎么做,同样重要。

在没有孩子或孩子比较小的时候,家庭的计划更多的是夫妻两人的事情;当孩子大些了,明白家庭的责任义务权利等基本概念的时候,不妨也和孩子一起参与,让孩子自然成为家庭中的重要成员。上一次谈到,把责任还给孩子,也是这个意思,当然,要有个过程。 

 

氛围的塑造。找个合适的时间和合适的地点。在某个纪念日,比如生日,结婚纪念日或某个节日;夫妻两人一起找个清静的喝茶的地方,浪漫的气氛就有了,两人求同存异,找问题、找差距就不会不心平气和了。 

 

做为倡导者,你可以先说说,在过去的一年里,家庭里有了什么变化(记得上次说过的三明治法则哦),有什么成绩和收获,还存在什么方面的不足和问题,有什么解决问题的办法,需要哪些方面的理解和支持,然后听听对方的意见。针对个人而言,一年当中,对方付出了什么,哪些方面做得好,给予肯定和感谢,还有哪些方面应该注意和改进;同时,希望对方来评价一下你。也来说说你做的好的和需要改进的。 

 

在这里,插一个小故事。说:一对老夫妻结婚五十年,纪念日那天,老头子一大早起来给老太太准备好早餐,把他最喜欢吃的面包头切给老太太。老太太说啊,老头子,知道今天什么日子啊。老头子说,知道啊,今天我们结婚五十年啦,所以一大早给你准备早餐,把我最喜欢吃的面包头给你啊。老太太说了,你知不知道,我最不喜欢吃面包了,尤其是面包头,又干又硬,可你给我吃了五十年啊,今天,我实在忍不住要告诉你。

五十年了,在为他们祝贺一起风雨坎坷走过半个世纪的同时,我们也要想想,为什么一件小事没有很好的沟通呢。 

 

这个故事告诉我们,在家庭中,除了爱,除了包容,还需要沟通。

我就是这样做的,在做的时候,有意外的收获。原来我认为我做的好的,她应该记住的,和她所说的有所不同。对于她,同理,她说的事情,我可能忘记了,她依然深深记得。也就是说,你所付出和给予的,未必是她最想要的。

 

那一年,我觉得她印象深刻的事情应该是,她手机丢失后我安慰她并买了一个新手机送给她。结果,她说的是:有一次,在面临压力和困难的时候,我说的一句话(我都不记得了,呵呵)——她说:“你说,不要紧,有事情一起扛,就算只有一个馒头,一人一半,多的那半给你,我很感动。”在家庭生活中,应该对家庭成员,当然,首先是夫妻,关注他们的感受和需要,及时沟通,这是夫妻齐心协力共同做好家庭计划的基础,更是家庭和谐的基础。 

 

可是事实上,一些家庭不这么做。相反,本来是不大的一点事情,先是说,后再争,然后矛盾升级,甚至形成不良的家庭解决问题的定式。我也听到这么一个家庭的事情,先为一点小事争吵,然后,老婆的解决办法是回娘家,老公的解决办法是打麻将不回家。过几天事情过去,矛盾并没有解决,只是隐藏起来,如果有一天,矛盾升级,必然走向更糟糕的一面。我常常劝身边发生矛盾的朋友,相互争吵解决问题吗,骂甚至动手解决问题么,不能!而且只能是矛盾和问题积累扩大。 

 

你想解决问题,想好沟通的主要目的,一是话题不要跑,二是不翻旧帐,三是向前看,主要是剖析问题,想想以后怎么办。选择在外面沟通主要是想利用环境氛围,如果再加上日子选的合适,如果你心再细点,挑个小礼物先送给对方,然后主动的先说自己做得不够的地方,就不会出现争吵的局面,了解了对方的心思,下面的问题就好解决了。

 

这个办法我告诉过不少朋友,朋友说,你说的好,你做的对,我老公(老婆)怎么不这么做?在这里我强调一点,我先认识了你,把我的想法告诉了你,你就要先做起来。中国有句俗话,一个巴掌拍不响,为什么你总是期待对方先做好呢,自己先来行不行?对方生气,发火,你不要拍你这个巴掌,对方那个巴掌就拍不起来;你想解决问题,你就要主动寻求解决之道,先把巴掌拍起来,对方才有可能也拍起来。慢慢的,会合拍的,毕竟是夫妻嘛,谁都想过幸福的家庭生活。

 

有了平和的心态,就要量力而行,收支匹配。有什么样的条件就做什么样的计划,有什么的收入就设想未来什么方面的支出。如果要改善提高,就是在我说的前两个方面改变,也存在一个经济投入、时间花费和未来家务承担方面的解决,但主要矛盾抓住了,两个人能够有所取舍,而不是走到哪里歇到哪里。 

 

问大家一个问题,如果你偶然得到一小笔意外收入,你会怎么办?

如果男士就想给自己换点行头,女士只想给自己添件新衣。如果都只为自己着想考虑,对方也会一样,那么,家庭共有的事情怎么做?谁来承担?把爱给对方、给家庭,自己才能获得回报,为他人的结果是为自己,结果是获得更多。

 

如果孩子大了,比如说十岁以上,也可以让他一起参与家庭的计划,把孩子合理的诉求、目标也考虑进来,家庭在成长,孩子也在成长,孩子也会学会处理重要问题的方法。 

 

关于和谐家庭建设中的内容还有许多,比如:如何在家庭中营建关爱欣赏的氛围,如何在家庭中共担家务,如何在家庭中有效的沟通,如何做好家庭理财,如何处理家庭中的危机,如何处理与长辈、特别是婆媳关系,都会影响和谐幸福家庭的建立。这次,我们主要沟通的内容是做好家庭的规划计划,如果大家有兴趣,可以再找机会交流分享。


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