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  • 讲师观点文章
  • 您真的懂管理吗?7个原则不得不看

    什么是管理?它是一大堆技巧和窍门吗?还是一大把商学院传授的那种分析工具?毫无疑问,这些东西确实很重要,一如体温表和解剖学之于医生。但是,管理的发展和历史(包括它所取得的成功和所面临的问题)告诉我们,管理首先是少数几条关键的原理。 [详情]

  • 绩效管理的重要性

    绩效即是企业中员工的综合表现。它涉及到员工工作态度、工作能力、工作业绩,也涉及到员工的发展前景、进一步培训的需要等。而绩效管理是一套建立在组织与个人间有系统的管理活动过程,主要用来评估员工的工作能力与表现及其结果实现程度,希望通过提供给员工适当的成长发展训练,以提升目标达成的可能性与整体组织的效能。[详情]

  • 绩效管理如何做

    绩效管理这个话题似乎永远谈不完,无论是相关人力资源网站还是相关平面媒体都设置了专栏,似东海之水波涛滚滚永无平静之日。究其原因,不难发现,社会需要财富最大化,同样企业也不例外。[详情]

  • 绩效管理常见的误区有哪些

    董乃锋讲师:很多企业都会有绩效管理,谈到绩效管理,很多领导人都会头疼,绩效管理到底该怎么做?绩效管理常见的误区有哪些呢?[详情]

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董乃锋
董乃锋
助理手机:18611753046
常驻地:山东省-济南
性别:
年龄:53岁
授课年限:22年
擅长领域:人力资源咨询、组织与流程咨询、绩效管理咨询
授课费用:面议