高效开会的10条天规！

• 2017-11-08
• 分类：商务谈判
• 点击量：1002

自我管理的8个好习惯.....

• 2017-09-25
• 分类：职场压力
• 点击量：1049

【赏识管理】赏识的部下“不会离你而去”?

如何用人才算成功?也就是所谓的“成功用人”，在我看来，也只有简单五句话：“敢于否定，勇于创新，善于善败，乐于取舍，成于归零”。只要做到这五句话，想不成功都不行。[详情]

• 2016-12-10
• 分类：中层管理
• 点击量：1236

高效工作的12个原则

越来越多的公司都要开例会，周一早上开例会开始一周的新的工作，周五下班前开一周的总结大会。这样一周2次会议，对一周的工作进展非常的清晰，目标明确。[详情]

• 2016-06-29
• 分类：职业规划
• 点击量：1182

稳定的工作？职场上的最大谎言

在这个互联网快速发展的今天，稳定的工作对我们来说将不是以前的铁饭碗，职场上已经没用稳定的饭碗，我们要顺应时代的发展，才是最好的出路。[详情]

• 2016-06-15
• 分类：职业心态
• 点击量：1240

职场受挫后如何重新振作起来

职场中受挫后怎么办？有的人不听的在抱怨，抱怨公司领导如何不解人意，抱怨同事之间的勾心斗角？他们或许考虑到自己的原因？无论是哪种原因都要重新振作起来,把自己培养的再优秀点，重新走进职场，这才是真正的强者。[详情]

• 2016-05-19
• 分类：职业规划
• 点击量：1299

王俊杰:落实标准化管理更轻松

落实标准化管理更轻松年初，培训师很忙。很多企业请培训师做年度计划，资讯顾问，开订货会，培训员工、招商引资。。。等等，一年之计在于春，那么开年第一件事情企业应该做什么呢？我想还是落实企业当年标准化流程。[详情]

• 2015-09-29
• 分类：生产流程
• 点击量：1435

王俊杰:如何培养员工爱岗敬业的习惯

当下政府号召“万众创新，大众创业”，老总也成为时尚的称呼，然而老总却不是轻松的职业，为什么呢？因为老总要管人，人却难管？大家就会说难管的原因是员工的职业素养有问题，是这样吗？我认为：一个企业里的员工哪[详情]

• 2015-09-29
• 分类：员工管理
• 点击量：1634