- 讲师观点文章
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如何在公司深化推广平衡计分卡
本文章讲述了在企业如何推广平衡计分卡的一些实践经验。[详情]
- 2016-06-20
- 分类：战略规划
- 点击量：1016
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结果导向的穿透力
本文章阐述一个核心观点：结果导向成就企业，成就个人。给企业结果，是对企业负责，对员工个人负责。[详情]
- 2016-06-20
- 分类：执行力
- 点击量：951
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谁该对流程管理负责？
本文章阐述了一个主要观点：流程管理是一个公司级的系统工程，强调分工协作、人人有责。[详情]
- 2016-06-20
- 分类：流程管理
- 点击量：1001
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运用绩效管理方法助力员工直达优秀和卓越
绩效管理不是束缚个人成功的工具，相反，绩效管理运用得当，将能够为员工的职业生涯发展提供助力。[详情]
- 2016-06-20
- 分类：绩效体系
- 点击量：1095
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流程：登上行业竞争之颠的基石
以武术为形象比喻，阐述流程对于企业开展市场竞争的的重要性。[详情]
- 2016-06-20
- 分类：流程管理
- 点击量：1222
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易生俊
助理手机：18611753046
常驻地：北京市-北京
性别：男
年龄：53岁
授课年限：18年
擅长领域：流程管理、绩效考核、领导力
授课费用：20000元/天(仅作参考)
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