课程详情
一、什么是职业生涯的规划与管理？ 1、职业生涯 2、职业生涯规划与管理 二、为什么要进行职业生涯规划与管理？ 职业生涯规划与管理对个人和所在企业的意义： 三、自我认知与职业规划 1.了解你的特质和风格 2.了解你的价值取向 3.了解你的技能和能力 4.了解你的职业兴趣 四、实操步骤一：职业生涯诊断 ·环境分析 ·关键成就因素分析 ·关键问题分析 五、实操步骤二：确定职业生涯发展目标和成功标准 1、确定职业发展周期 2、确定职業生涯发展目标——职业性向 3、确定职业生涯的成功标准——职业锚 六、实操步骤三：确定职业生涯发展策略 1、职业生涯发展途径 2、职业生涯发展所需角色转换 3、职业生涯所需的能力转换 七、实操步骤四：职业生涯实施管理 八、职业生涯发展的技巧
