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从这里起飞:新员工入职培训

  • 发布日期:2015-07-29
  • 浏览次数:588
  • 所属领域:员工管理
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《从这里起飞:新员工入职培训》主讲:何老师 (6月21-22日)

从培训主题与计划谈起

第一单元:卓越员工职业化训练

(一):成为优秀的企业人
河流的启示:全面理解和认同企业
为什么要进行职业化塑造
正确理解职业与职业化
职业素质的三个层面
职业化意识与自我管理
怎样把个人目标与组织目标相结合
乐在工作—树立积极的工作心态

 

第二单元:卓越员工职业化训练

(二):拥有积极的心态
态度与能力 
态度的重要性
建立自信心
阳光思维
胸怀感恩心
七大成功信念

 

第三单元:卓越员工职业化训练

(三):培养责任感
人生的三个基本问题
把工作当成美好生活的一部分
为什么要有责任感? 
责任感的构成要素
员工对内/对外的作用
自我激发工作欲望的要素
唤醒自己心灵的巨人

 

第四单元:卓越员工职业化训练

(四):塑造最佳习惯
主动积极的习惯
个人领导的习惯
要事第一的习惯
人际关系领导的习惯
同理心沟通的习惯
创意合作的习惯
持续更新的习惯

 

第五单元:卓越员工职业化训练

(五):魅力十足的商务礼仪
为什么要塑造积极的职业化形象
常见商务礼仪(一):怎样着装更得体
常见商务礼仪(二):日常待人接物礼仪
常见商务礼仪(三):拜访与接待客户礼仪
常见商务礼仪(四):常用接打电话礼仪
常见商务礼仪(五):办公室日常工作礼仪

 

第六单元:卓越员工职业化训练

(六):时间管理与有效工作
时间管理游戏与心得分析
小组讨论:什么是时间和时间管理
时间管理的黄金法则
如何制定行之有效的工作计划
常用时间管理诀窍
案例分析与讨论

 

第七单元:卓越员工职业化训练

(七):知人知心的沟通技巧
Johari视窗管理的启示
沟通游戏与心得分析:沟通的12字诀
小组讨论:哪些因素会影响沟通
改善人际沟通的技巧—ALL
高效人际沟通的七个C
如何建立有效的沟通渠道
专业测试与分析:你的沟通技巧怎样
制定个人行动计划

 

第八单元:卓越员工职业化训练

(八):群策群力团队精神训练
小组讨论:什么是团队和团队精神
团队游戏与心得分析
认识团队和群体的区别
优胜团队的构成要素
专业测试与分析:学会与不同类型的人合作与沟通
团队游戏与心得分析
总结语与问题解答


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杨素晖
杨素晖
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:职业心态、
授课费用:面议