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课程大纲
【课程背景】《道德经》为东周末年，周王室典守藏史，老子李耳所著。老子长孔子20余岁，是孔子老师（公元前535年、527年、515年、501年、486年，孔子四次问道于老子），《论语》在某种意义上是《道德经》的阐扬，诸子百家中名家、法家等等的名称都源于《道德经》，所以懂看了《道德经》，很容易懂得儒、佛、法、兵、名等家许多语言的出处和思想渊源。
老子是道家的承前启后者，即黄老道家的后者，老庄道家的前者。即，不懂《黄帝内经》的可以先看《老子》，不懂《庄子》的可以参看《老子》。
《道德经》的“无为而治”的主张，为中国历史两个强盛时代的开创，奠定了基础（文景之治，贞观之治）。
《道德经》并不仅仅是人文经典，也是自然科学经典。内涵广阔。有韩国学者说《道德》是人类第一部理论物理学著作，西方卡朴拉等许多学者持有这种观点。
唐开元二十三年（735年），唐玄宗亲注《老子》。日本使者名代，请《老子经》及老子“天尊像”归国，对日本社会发展产生过影响。
【培训目的】
解读《道德经》中关于组织经营管理的内容，吸取老子关于做合格领导的思想精华；
提升领导智慧与总裁韬略水平；
学习国学经典在企业管理中的方略与应用。
【培训对象】企业中高层领导者
