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销售人员综合技能提升培训

  • 发布日期:2015-08-05
  • 浏览次数:507
  • 所属领域:经销商
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课程详情

培训对象


品牌经理、区域经理、销售人员、渠道商家等


课程收获


从零开始了解营销知识,统一认识,深刻领会激烈市场竞争中打造竞争优势的意义。

梳理营销人员必备知识与素质提升。

了解行业发展现状及竞争分析。

 了解典范企业的销售管理模式与经验,探索自己企业的营销建设模式。

 从行业内外案例中


课程大纲


开场:

1.自我介绍

2.培训目标与培训内容介绍

3.分组游戏与奖励机制介绍

分组:创新分组、打破不同员工层级之间的心理障碍


一、行业发展分析

1、行业发展阶段性分析

2、行业竞争分析

 搞清楚一些基本概念:品牌、名牌、商标、产品、打造优势品牌

 行业竞争及主要竞争行为分析

 为什么需要品牌营销?做品牌还是做销量?

 强势品牌商业价值的源泉是什么?

 企业销售的三条主线

3、产品的发展阶段分析

4、对终端销售商家的专题分析

讨 论:我们品牌竞争优势在哪儿?

二、销售人员必备的素质与技能

1、适合做营销人员的条件

2、优秀人员必备条件

 知识

 态度

 营销技巧

 习惯与健康

3、开发用户的常用十六种方法

 直接销售法、连锁介绍法、用户利用法、利用专家法、重复销售法、利用会议法、 

 电话销售法、区域突击法、集体突击法、情报销售法、行业突击法、利用用户法、

 猎犬销售法、参加会议法、团体销售法、广告宣传法态度

三、市场营销管理认识

1、营销管理的作用 

 营销管理的目标计划

 成功=目标+决心+行动+毅力

 访前目标——行销目标

 访前目标——行销组合

 访前目标——行销路线确定方法

 组织实施

 确定年度、季度、月度重点工作项目

 日常管理工作中应改善项目

 市场情况处理

 敬业精神

 谁是企业的人才

 销售人员应具有的敬业精神

 敬业精神与薪酬的关系

 工作控制管理

2、市场导向计划管理 

 营销机会分析

 对产品的了解

 对用户的了解

 对当地市场的了解

 营销战略设计

 营销通路设计

 传统渠道及其劣势分析

 渠道变革三模式及其比较分析

3、质量、价值和客户满意 

 我们产品的质量定位

 产品定位原则

 用户需求

 竞争厂家

 季节气候

 疫病情况

 我们带给顾客的有效价值是什么

——将产品“特性”转变为客户“利益”

 顾客对公司或销售人员的满意度要求

 做好质量营销

 树立“顾客至上”的服务意识

 强化客户沟通

 增强客户经营价值

 建立良好客户关系

 加强市场监管力度

4、产品概念 

 产品构成

 核心价值

 形象价值

 附加价值

5、销售人员应具有 

 营销人员的五个层次

 营销人员失败原因分析

 优秀人员成功的十大准则

 必备六种“营养素”

 建立陌生关系

 发现和满足客户需求

 对他人施加影响

 持续的愉悦服务

 一贯化的执行

 持续学习

 销售人员应注意的问题

6、市场需求的八种状态

7、谨防走入销售误区的十大陷进 

讨论:百事可乐对销售代表的评价与甄选

四、渠道商家管理

1、经销商现状分析 

 经销商面临的挑战

 经销商对市场的抱怨

 经销商采取的措施

 经销商定位

 经销商的优劣势分析

 经销商与厂家的关系

2、经销商应具有的素质要求 

 人格魅力

 胸怀宽广

 有主见

 有营销能力或潜力

 有经济实力

 计划能力

 驾驭市场能力

 与上下游客户沟通能力

3、经销商如何利用厂家资源为我发展所用 

 借用商家人力资源

 借用厂家品牌资源

 借助厂家的管理资源

 借用厂家的政策资源

 借用厂家的资金资源

4、经销商要处理好销售中的十大关系 

5、经销商销售拓展中应坚定执行“满足用户期待才能赢得市场和发展”的理念

案例分析:

五、销售人员应知道的市场知识

1、市场认识新观念

 分得开、打得进、赚得到 

 现在市场=产品+经销商+利润+服务+感情+超服

2、选择经销商的条件

 资金实力

 人品

 销售网络(最重要因素)

 一定的社会关系

 一定的专业知识与服务能力

 观念和意识

案例分析:宝洁公司如何选择经销商

3、拜访客户准备

 拜访新客户的准备

 拜访老客户的准备

4、产品卖点提炼技巧

5、销售中不可动摇的准则

六、有效的销售步骤及销量提升办法

1、有效的销售步骤

 明确客户约见目的

 如何引入正题

 提供有关资料

 讨论产品服务优点

 提出证明及建立信心

七、提升生意、合作共赢——合作商生意提升辅导

1.经销商现状特点分析

 经销商经营理念及其引导策略

 经销商管理模式及其特点

 经销商经营管理上存在的主要问题

讨论交流:我们的经销商还存在哪些问题?

2.指导经销商如何把生意做大

 经销商业务做大的思路

 什么样的经销商做不大

 经销商业务做大的基本步骤

讨论交流:我们指导经销商做大还有哪些好的想法和思路?

3.如何提升区域经销商销量

 提高产品覆盖

 提高单店销量

 做好进销存管理,加快周转

 做好价格带管理

4.如何指导经销商做好产品深度分销

 指导经销商提高下游渠道覆盖

 指导经销商做好渠道宣传管理

 指导经销商做好下游渠道产品陈列展示提高销售机会

 指导经销商做好产品项目组合

 指导经销商做好促销管理

 指导经销商做好调换货管理

 指导经销商做好客情关系管理

5.指导经销商做好培训管理

 经销商培训的三层含义

 经销商培训计划设计的基本原则

 经销商培训的要点及其趋势分析

 经销商培训注意事项

案例分享:新希望牛奶如何辅导经销商提升区域销量


八、课程回顾与交流


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余尚祥
余尚祥
助理手机:18611753046
常驻地:四川省-成都
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:市场分析预测、
授课费用:面议