课程详情
培训收益：
基本版：拉近员工和员工之间、员工和领导之间心的距离，产生凝聚力减少员工流失、内耗，增进沟通，让员工产生上进的动力，把企业当家。
经典版：在基础版的基础上更进一步提升员工的责任心，忠诚度，和觉悟。学会平衡个人利益和集体利益之间的关系，认识到共赢，增强使命感，将员工的心调适到融入企业和团队的状态，和企业共进退。
实战版：通过搭建一种学习型组织的架构和分段式的推动机制，在企业的实际工作中逐步建立起一种互相信任、互相促进、比学赶帮超、批评和自我批评的氛围（毛泽东时代共产党组织的氛围），综合的提升员工的心理素质和积极向上的心态，并将其固化形成企业的文化习惯。且在实现企业的业绩目标和近远期目标上得以有效的呈现。
课程大纲：
导师用其沉厚的管理学、心理学、传统文化功底，开创性的基于企业存在的问题和管理层的诉求，搭建不同的互动现场，用情景剧的方式引领员工体验到的自己与他人，自己与企业的关系互动，通过导师的引领启发员工的心智，调整心态，输送正确的价值观。
1，何为人心
2，心的运作机制
3，心态
4，人际关系
5，自我内心
6，心之动力
7，心与事业
8，心的力量
9，头脑与心
10，情绪
11，自信心
12，信念
13，价值观
14，服从
15，忠诚
16，责任
17，欣赏
18，目标
19，禅
20，静心
21，智慧
22，身体与健康
