课程详情
培训中您将学会:
迅速掌握企业培训的方法、应用培训工具 ;掌握培训师的演讲能力、控场能力;
具备独立开发、亲自主讲一至三天企业内训课程的能力; 制定企业培训计划;
熟悉组织各类课程的操作流程; 深悟领导力的最高修为;
本培训课程您还会得到:
《企业培训师训练营》课程PPT资料;
60个经典案例与典故,
30首培训专用歌曲
5个大型培训专题活动;
3套关于培训问卷的模板
培训大纲:
一、企业培训师的职业素养、内涵
培训师的自我认知; 培训师的职业使命; 培训师的5项操守; 培训师的主体能力;培训师的特质; 理解教育、培训、训练的区别; ……
二、企业培训师的基本功
培训师的肢体语言训练与运用; 培训师的语音、语调训练与运用; 培训师的表情训练与运用;培训师的语言组织; 内容组织的万能公式; ……
三、企业培训师的要领
启发式培训的要领; 互动式培训的要领; 催眠术的领会与运用;语言的穿透力;煽情的独到之处; ……
四、培训师经典工具
开场与收结技巧;场地、道具的选择与运用;音乐是培训的灵魂;幽默与幽默制造;悬念与悬念制造;……
五、企业培训师的互动技巧
提问技巧; 答问技巧; 精彩点评技巧; 培训临场应变技巧;……
六、现场控制的奥秘
心理暗示控制法; 要求与标准控制法; 一呼百应控制法; “铁布衫”控制法; 以大求小控制法;以高求大控制法; ……
七、培训课程开发流程
受训对象需求分析; 确定培训目的及主题; 培训形式选择; 培训内容计划; 课程开发的万能公式; ……
八.怎样制定培训计划
培训计划的分类; 根据不同需求展开调研;根据需求设计课程; 培训实施计划;……
九.大型专题活动模拟培训
……
十.现场实战演练
现场课程开发实践; 现场模拟试讲; 现场主持实战培训; 现场操作专题活动实践; ……
培训形式:
赵菊春导师将倾情、倾力、强化特训;
半封闭、高强度、训练式、感悟式、娱乐式;
参训对象条件:
专业或兼职讲师、培训师;
有规模的企业内部讲师、培训师
董事长,总经理,企业中高管
人力资源部、培训部负责人
震撼之余,才知专业的力量