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【培训管理系列】培训需求调查分析和效果

  • 发布日期:2015-08-28
  • 浏览次数:1081
  • 所属领域:培训管理
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课程详情

课程大纲

课时:6H
1、培训需求分析职能定位;
2、培训专业人士的角色及定位;
3、培训需求分析与决策8大步骤;
4、有效的培训需求分析方法;
5、员工培训与职业发展规划;
6、培训需求到培训计划的转化;
7、课程设置的原则和七大步骤;
8、认知培训评估;
9、常见的评估方法;
10、培训评估的误区;
11、科学的培训评估方法。案例分析


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马瑜波
马瑜波
助理手机:18611753046
常驻地:湖北省-武汉
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:财务管理咨询、
授课费用:24000元/天(仅作参考)