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职业形象塑造与让人喜欢的28个原则内训

  • 发布日期:2015-09-14
  • 浏览次数:580
  • 所属领域:团队建设
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课程详情

培训对象

中层管理者

课程收获

提高中层管理者技能

课程大纲

一、形象的重要性

   形象是一个人的全面素质,一个秀外慧中的动态印象。

   形象是事业成功的重要因素。

   优秀的形象甚至比学位更重要。

   成功的形象塑造决定成功的人生道路。

  二、形象是公司的外在广告

   老总是品牌。

   职员是广告牌。

  三、形象的外在表现

   55% 外表——体态、体貌、动作、姿势、体现人的精神状态;

   38% 声音——语调、语速、语气、音质、音色、音量中都体现人的自信和气质;

   7%内容——说的什么?反映我们每个人业务或事件的表达能力;

  四、商务活动的基本概念

   商务活动的黄金规则;

   礼仪的五项原则;

   个人职业形象塑造的基本素质;

  行为塑造篇(让人喜欢是职业人士事业发展的基本功)

  五、让别人喜欢的外部原则

   气质源于内心

不炫耀

   尊重

保密

   应该

  六、让别人喜欢的主观原则

   真诚

自觉

   主动

激励

   喝彩

  七、让别人喜欢的客观原则

   感恩

慎言

   微笑

事与人

   千里之行

  八、让别人喜欢的团队原则

   感情

忌我

   生存

表扬

   奉献
 


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吴冬梅
吴冬梅
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:非人力资源、
授课费用:面议