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怎样做最好的自己？
与别人比需要各种因素。具有不可比拟但是自己今日与昨日，今日做明日的计划，就可以有目标、有总结、有方法、有乐趣、有可比性。怎样做最好的自己？做好最好的自己一定是有方法的。
一、保持新入职的心情?
1.1、目前面临着这样的情况：两个极端
A单位差人找一份合适的工作难
B如果薪资比较满意，工作环境也是理想的，那
就很幸运。这个时候你见到谁都象自己的贵人。
工作当然全身心投入。。。
是因为待遇的问题影响你吗？
1.2、一般进入新单位大部分是开始工资低，但热情高。
随着工作时间长，人熟悉了，事顺手了，薪酬高了，但工作的心情差了。
说明：工作的激情不完全是薪酬的原因。
一般进入新单位大部分是开始工资低，但热情高。
随着工作时间长，人熟悉了，事顺手了，薪酬高了，但工作的心情差了。
说明：工作的激情不完全是薪酬的原因。
1.3、有了新入职的心情。
就多了一份工资，多了一份人缘，更多了一份长远。
二、练好功力
2.1、提升功力从两方面入手：
内功：吸收营养（书、请教、理论的）
发功：增加锻炼机会
（实践）
2.2、成功=用功*机遇
机遇是不定的（不考虑）
用功有3种情况
、1）在你的心态积极的时候：
功力＞0成功基数非常大（前进）
2）、在你心态无所谓的时候：
功力=0成功基数是零（原步）
3）、在你的心态消极的时候：
功力＜0成功基数是负数（倒退）
三：摸着石头过河能成就我国第二大经济体
3.1、有想法就做
3.2、相信自己是最棒的
3.3、严格的服从（四渡赤水）
3.4、农民+步枪战胜黄埔军校+飞机大炮
四、不占小便宜
小便宜两方面：
4.1、小的物质
4.2、少做事懒
五、一切的工作看做销售（自己的技术、态度都是产品）
5.1、无形智力销售为什么有人买。
服务的好
造势→顾客相信→顾客愿意拜→买
5.2、做好自己的工作，保质保量完成任务，顾客满意。
5.3、带好徒弟
蜘蛛坐享其成原因是有网络
进步就是自己的事业有承接人，有高徒
六、门槛原理
每次成功总有门槛跨过槛就是门，跨不过就是坎。跨过需要
用力、借力、坚持。
