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《新入职员工系统修炼》

《新入职员工系统修炼》

课程亮点:课程目标: 1、掌握系统的职业化概念; 2、掌握职场人士必备的能力; 3、全面提升职业化心态; 4、全面提升结果导向思维能力; 5、全面提升企业精英的综合素质与团队执行力; 6、使企业员工

  • 发布日期:2016-04-23
  • 浏览次数:864
  • 所属领域:规范化管理
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课程大纲:

第一讲:什么是职业化

1、职业化的概念

2、职业人的特点

3、职业人的一个中心三个基本点

4、职业化人士必备的十六项能力

5、普通员工必备的五项能力

6、优秀员工必备的五项能力

7、卓越员工必备的五项能力

8、职业化超级竞争力

 

第二讲:自我管理:

1、自我效能:理解自我效能的意义,了解自我效能感提高的方法,商业人格

2、心态调整:发现自我头脑中的非理性信念,清晰ABCDEF方法的操作步骤,善于修正自己,拥有更合理的心态。

3、生涯平衡:从平衡的角度分析职业生涯发展,设定自我生涯的平衡目标

4、健康管理:认知对健康维护的规律与方法,制定健康改进计划。

 

第三讲:情绪管理

1、有效理解自己的情商:认识到情商在职场发展中的重要性,从不同角度思考自己情绪的来源,情商与智商的区别,分析自己某种状态下的情商特征。

2、有效管理自己的情绪:主动为自己的情绪状态负责,掌握情绪调节的11种方法。

3、有效提升自己的情商:通情、主动、灵活、界线、互惠五中情商的修炼提升。


第四讲:创新能力

1、什么是创新能力:制约创新的因素及创新的过程

2、创新能力的训练:创造性习惯、跳出框架及创造性思维策略

3、有效问题解决:六顶思考帽、头脑风暴及创造性问题解决工具。

 

第五讲:时间管理

1、时间之谜:认识时间,了解自己时间管理的现状

2、以终为始:发现你的人生目标,目标的分解

3、岁月留痕:如何利用时间,了解自我时间的使用现状并从分析到改变。

4、要事第一:制定自我的日程安排,日程安排原则和如何制定

5、时间大盗:有效利用时间的技巧,拖延、不会拒绝、处理干扰、电子邮件、消遣行为

 

第六讲:有效沟通

1、沟通的本质:乔哈里视窗理论、沟通的重要性

2、积极倾听:倾听的作用、层次、障碍、技巧,善于提问的方法

3、有效表达:非语言表达、语言表达、沟通表达训练

4、书面沟通:写作能力、高效阅读

 

第七讲:自我演讲

1、演讲目标的确定:善于演讲是管理沟通的基本技能

2、演讲技巧:出题的选定、惊艳开场、高潮迭起、现场控制、完美谢幕、非语言技巧

3、即兴演讲:说服性演讲、说明性演讲

 

第八讲:职业礼仪

1、职业礼仪:礼仪的核心、印象管理

2、个人形象礼仪:仪容仪表、着装礼仪

3、见面礼仪:称呼与介绍、握手、名片的礼仪标准

4、日常办公礼仪:办公室礼仪、电话礼仪

5、商务交往礼仪:楼梯礼仪、餐饮礼仪、礼品馈赠礼仪

 

第九讲:会议管理

1、会议管理的重要性:会议的意义、会议要素、会议种类、会议成本、会议程序。

2、高效会议的准备:影响会议效率的因素、会议计划于准备、会议主持人、记录者、会议宣传

3、高效会议的过程:会议热身与主持、时间进度的控制、达成决议、关键记录、顺畅结束

4、高效会议的跟进:会议的后续处理、流程总结、会议备忘录管理

5、会议的心理现象:社会懈怠、从众心理、团队偏执

 

第十讲:团队合作

1、从群体到团队:理解团队的内涵、要素和价值。

2、高效团队:高效团队的特征、个人能力在团队中的作用。

3、团队建设:团队规范化的五大标准,如何评估团队的有效性

4、团队执行系统:团队冲突管理、执行系统的建立、团队创新系统的构建


第十一讲:项目管理

1、项目管理的重要性:什么是项目管理

2、项目管理中的注意问题:角色分配、有效项目管理团队特征、项目章程、行动框架

3、项目管理中重要的概念工具:工作分解结构(WBS)、甘特图、关键路径法。

 

第十二讲:职场规则

1、什么是人才

2、工作的本质

3、职场潜规则


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肖仁山
肖仁山
助理手机:18611753046
常驻地:河南省-郑州
性别:
年龄:42岁
授课年限:16年
擅长领域:执行力、中层管理、领导力
授课费用:25000元/天(仅作参考)