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高级人力资源管理师
1、陈述成人的学习心态及关键要素,明确培训讲师的角色和需要掌握的技能,坚持以学员为中心的培训理念; 2、理解并运用讲师的视觉系统和听觉系统; 3、运用相应的沟通技术,引导学员参与到整个培训中来; [详情]
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