职业背景：
大型跨国企业海外工作经历，担任经理及以上职务
教育背景：
本科及以上
授课经历：
8年以上授课经验且在业界有良好的口碑

讲师背景：

　基于战略和人力现状的组织架构设计实务 　　

　基于胜任素质的人才测评 　　

　企业全面战略性绩效管理模式 　　

　胜任特征模型体系建设实操 　　

　岗位分析与岗位说明书编写实操 　　

　企业非人力资源经理的HR管理 　　

　非上市公司股权激励设计实操 　　

　富激励性的现代薪酬体系构建实务 　　

　企业人力资源管理现状诊断实操 　　

　岗位价值评估实操 　　

　企业培训体系构建与培训管理实务 　　

　企业绩效、项目绩效考核与管理实务 　　

　人力资源战略与规划体系 　　

　员工职业生涯规划实操 　　

　员工职业化的养成与塑造

授课风格：

融厚实的理论功底与成功实战经验于一炉 ；分享成功企业HR之真谛；

生动朴实的讲解与恰当的实战案例相结合；全面提升学员的实战能力；

课堂教学轻松互动，控堂严谨不失活泼，多媒体教学手法运用自如；