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  刘登榜：不能让功勋人物思想僵化

  企业功勋人物的思想僵化对企业来说是一种毒瘤，企业的功勋人物一旦拥有没有功劳也有苦劳的这种思想，就会对组织造成很大的伤害。我们很多的企业在发展过程当中难免都会要变革，往往会把既得利益者的利益再分配，而这些既得利益者往往是企业的元老、创业的骨干，甚至是老板的心腹。所以这些人的思想僵化对企业来说是一个非常非常难过或者是非常具有挑战的事情。所以我们建议很多的企业老板，一旦经历过创业期之后，一定要把自己的高管、核心元老送出去学习，永远保持他们的思想的升级和思想不被僵化。[详情]

  • 2023-09-20
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  台湾刘成熙老师-高效执行力打造卓越企业-设定目标（部分）

  著名实战管理培训专家台湾刘成熙老师-最新简介（通用版） 姓名：刘成熙 学历与现职：台湾政治大学法律系毕业，MBA 出生：台湾 经历：台湾大英法律事务所所长；欧亚法律事务所合伙律师；雍华国际电子有限公司CEO；春达国际股份有限公司总经理；台湾麦金士企管顾问股份有限公司执行副总广东龙邦物流有限公司执行总经理兼华北区总经理；深圳市麦金士企业管理咨询有限公司CEO；清华大学长春总裁班客座教授，北京交通大学汽车营销EMBA班特聘讲师,上海交通大学及华北电力大学研修班特邀授课讲师，众多银行证券等金融机构特聘讲师。 简要介绍 台湾刘成熙老师曾是台湾著名律师，拥有8年的律师生涯和7年的高管实战管理(战略及市场，以及人力资源)，13年管理咨询与培训功底，全面深入了解两岸三地企业特点（国企；私企；中资；外资企业）的全部营运，以国际化的培训理念，传授学员实战思路，透过突破习惯领域，用行动学习的方法；让学员成功突破心智模式，让学员产生行动带领企业再创佳绩）。他已悄然服务授课50家世界五百强企业，120余家中国五百强企业，1500多家中型企业，累计1000000余企业中高管和精英[详情]

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