中旭文化网欢迎您会员注册|会员登录

您当前的位置:陈思杰>>陈思杰观点文章>>文章内容

领导力和管理的区别

发布日期:2024-03-26 16:39:03 浏览次数:250

1.定义:

领导力:影响他人并带领他们朝着共同目标努力的能力。

管理:对组织或团队进行规划、组织、指挥和控制,以实现组织目标的过程。

2.区别:

2.1目标导向:

领导力:侧重于设定愿景和目标,并激励他人实现目标。

管理:侧重于完成具体任务和实现目标。

2.2影响方式:

领导力:通过影响他人的思想、情感和行为来实现目标。

管理:通过制定规则、制度和流程来实现目标。

2.3关注范围:

领导力:关注的是组织的未来发展。

例如:

基层管理至少看到未来3个月的业绩,高层必须想5年,看3年,规划好1年。

管理:关注的是组织的日常运作。

例如:

团队执行力打造,靠的就是把策略拆解到每一条可执行的动作,来坚持做,反复做。

2.4角色定位:

领导者:组织的变革者和推动者。

管理者:组织的维护者和执行者。


免责声明:以上内容(包括文字、图片、视频)为用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如涉及版权问题,请联系我们并提供版权证明,我们将立即删除!

评论(共0条评论)

匿名

验证码

评论

暂无评论!
陈思杰
陈思杰
助理手机:18611753046
常驻地:上海市-上海
性别:
年龄:54岁
授课年限:14年
擅长领域:目标管理、团队建设、战略管理咨询
授课费用:面议