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唐惠玲老师讲《通用管理类》课程优势: 通用管理课要解决的都是内部员工管理问题,内部员工管理正是HR部的工作 如协作、激励、留人,这都归人力资源部负责,本就是人力资源专业的员工关系模块 唐惠玲老师
唐惠玲老师讲《通用管理类》课程优势: 通用管理课要解决的都是内部员工管理问题,内部员工管理正是HR部的工作 如协作、激励、留人,这都归人力资源部负责,本就是人力资源专业的员工关系模块 唐惠玲老师
在管理中,如果思维进入到单一的层面,问题就产生了,没有更多的可能性。 突破固有限制性信念,创造连接身边的无限资源,问题将有了更多的解决方案。