面试时新人走向职场上的必经之路，如何顺利通过面试大关，面试时必问的考题有哪些呢？一起和小编来认真的学习和研究吧。

（1）自我介绍

  自我介绍的环节，几乎每个求职者都会遇到，明明面试官手里有您的简历，那么为何还要让自我介绍呢？原因有2,

1）通过面试，可以考察你的口头表达能力，和心理素质，当场交际能力如何。

2）验证你的口头自我介绍是否与你的简历相符

自我介绍环节需要注意的事项：

1）控制好时间，控制在3分钟之内

2）把握好重点，自我介绍内容邀和简历上一致。

（2）为什么离职？谈谈你离职的原因是什么

 在谈离职原因的时候，要注意回答的原则如下：

1）不要抱怨上一个公司的任何领导或者其他不好的地方，比如领导对你不好，人际关系比较复杂，经常加班，工作很辛苦等等问题。

2）谈离职的最好原因是，因自己的个人原因，家庭原因，或者与自己的职业规不太符合等等，或者说自己想有更大的突破或者挑战有关，这样无形之中，面试这一关就有了加分项。

（3）谈谈为什么我们会录取你，给我们一个录取你的理由

这点主要是来看你对贵公司的信心和勇气，新公司招聘的目的是为了填充新的空缺，要勇敢的说出能胜任这个岗位的要求，并自信的说出自己在这方面的特长。这样可以极大的提高面试的通过率。

（4）如何看待加班的问题？

面试官问这个问题的目的，主要看你对加班的态度，一方面考察你是否反感加班，另一方面也是变向的想知道你对加班的理解，考察你的工作效率及配合程度，这个时候不要直接的回答愿意加班或者不愿意加班，重点是要强调自己的工作效率，而是要避免加不必要的班，这样不仅浪费自己的时间，也浪费公司的资源。

（5）关心你的业余爱好问题

其实问这个问题，并不是真正的关心你的业余爱好，而是从侧方面来看下你是否是一个积极求上进的好青年，多说一些有积极的有正能量的业余爱好，比如运动：跑步，爱看书，阅读，踢足球，手工，书法等方面的爱好。

（6）最后谈论你对薪资的要求

   最好询问一下员工发展的，比如福利待遇什么的，工资一般都是提前规定好的。要胜任这个岗位，你可以问一下面试官，需要学习哪些知识技能等，这样就可以很好的给你的面试加分。

以上六点，这些问题在面试过程中一般会经常遇到，巧妙的回答会为你的面试加大通过力度。