杨楠讲师文章_【中旭文化网】

讲师观点文章

管理者的职业化修炼

课程时间：1天，6小时/天授课对象：中层管理者、部门经理授课方式：采用知识讲授、案例教学、故事启迪、问答互动、分组研讨、视频分享、模拟演练、讲师点评等方式授课。 [详情]
- 2016-06-29
- 分类：中层管理
- 点击量：954
企业经理人核心管理秘笈

课程介绍：我们是否有时因角色错位而苦恼？我们是否有时因成长受阻而烦心？我们是否有时因业绩考核而失眠？我们是否有时因团队执行而困惑？我们是否有时因沟通不畅而焦虑？每一个经理人在成长过程中，都会遇到相同的问题；企业的性质不同，经理人的实际价值也会有所差异；但有一点是相同的，就是经理人在企业发展过程中，将对企业的业绩推动与团队晋升起到至关重要的作用。为此，怎样成为一位老板眼中的好干部？又怎样成为一位员工心中的好领导？基于这样的思考，我们设计了此次课程。 [详情]
- 2016-06-29
- 分类：领导力
- 点击量：1055
企业员工爱岗敬业系列培训课程《如何培养责任心》

一、责任心体现于一种对趋势的把握 1、责任心是一种趋势性的需要 2、责任心是一种职业化的需要 3、责任心是一种文化力的需要二、责任心体现于一种对职业的态度 1、明确职业角色 2、端正职业态度 3、重塑职业标准 4、寻找职业价值三、责任心体现于一种对心性的认知 1、心态的力量 2、心绪的力量 3、心智的力量 [详情]
- 2016-06-29
- 分类：非人力资源
- 点击量：989
团队协作与高效执行

课程时间：1天，6小时/天授课对象：基层团队管理者、员工授课方式：采用知识讲授、案例教学、故事启迪、问答互动、分组研讨、视频分享、模拟演练、讲师点评等方式授课。 [详情]
- 2016-06-29
- 分类：团队建设
- 点击量：1054
压力疏导与沟通智慧

课程特色： 1、以鲜活成功的案例与故事感染学员； 2、以简明扼要的理论与观念点拨学员； 3、以自省反思的方式与教法激励学员； 4、以合理平衡的逻辑与论述引导学员； [详情]
- 2016-06-29
- 分类：员工管理
- 点击量：1179
8590后员工管理全攻略

课程背景：近年来由于严重的经济下行给企业经营与发展带来了前所未有的挑战，与此同时，企业的经营者与管理者又同样面对一个较为棘手的问题；就是新生代员工的管理与引导问题。所谓新生代员工即85后和90后的员工群体，面对这样一些思维极其活跃且思想极为独立的群体，着实给很多管理者带来了不小的麻烦。怎样更好的成为这些员工的精神与意见领袖? 怎样让这些员工在工作中对管理者心服口服？怎样更好走进这些员工的内心世界？怎样让这些员工在工作中找到乐趣与价值？怎样说服并影响这些员工，让他们更为积极努力的工作？[详情]
- 2016-06-29
- 分类：中层管理
- 点击量：1174
打造团队凝聚力

课程介绍：一项事业是否能够最终发展与壮大，不仅要依靠企业的战略与战术，还要依靠整个团队在事业过程中的战斗力与凝聚力。相信是一种力量，公司从上至下的价值观统一更是一种核心的力量。为此，基于以上的思考，我们开发并设计了这套打造团队凝聚力的培训课程。该课程将重点通过四个方面来解读打造团队凝聚力的问题。第一，团队凝结的基础。一个团队是否真正具备凝聚力，其衡量的关键要素有三个，分别是团队领袖、团队机制及团队文化。这三个要素是团队凝结的基本环节，为此将作为整个课程逻辑的开篇。第二，团队凝结的败因。在事业发展与[详情]
- 2016-06-29
- 分类：执行力
- 点击量：868
中高层管理者团队管理能力提升培训课程

采用知识讲授、案例教学、故事启迪、问答互动、分组研讨、视频分享、模拟演练、讲师点评等方式授课。[详情]
- 2016-06-14
- 分类：领导力
- 点击量：1000
以结果为导向的全方位执行体验

采用知识讲授、案例教学、故事启迪、问答互动、分组研讨、视频分享、模拟演练、讲师点评等方式授课。[详情]
- 2016-06-14
- 分类：领导力
- 点击量：924

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杨楠

助理手机：18611753046

常驻地：北京市-北京

性别：男

年龄：40岁

授课年限：24年

擅长领域：领导力、中层管理、执行力

授课费用：18000元/天(仅作参考)

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