在中小企业从初创走向成熟的过程中,战略在管理当中的位置越来越突出。企业小的时候,战略是老板一个人的事情,老板自己关注战略就行了,这时的战略是机会战略,能抓住市场机会,快速做成几单业务,让企业活下去,就是最好的战略。[详情]
做什么事情都不会太容易,没有人随随便便的成功,需要成功就要靠不屑的去奋斗去坚持下去。努力的坚持下去,或许你能收到不一样的人生,学会挺住,人生会更加的精彩。 [详情]
赵日磊讲师, 高效团队的四大特征,高效的团队离不开高效率的员工的积极配合,一个人优秀是没用的,企业必须要有成功的高效团队,那么高效团队需要具备的4大特征是什么呢?一起来看看吧。[详情]
赵日磊讲师:绩效管理需要一个宽容的环境[详情]
如何提高绩效管理,很多公司都存在这样的问题,绩效管理,千万别忽视定性指标的作用。绩效考核中,量化是个陷阱,不小心就会掉进去![详情]
绩效管理的成败与企业文化息息相关,企业在推行绩效管理的时候,有没有考虑文化因素,有没有倡导绩效导向的企业的文化对于绩效执行非常关键。[详情]
绩效管理,企业或多或少对绩效考核抱有一种功利的思想,要么期望绩效考核解决工资分配的问题,使员工的收入拉开差距,要么期望绩效能帮助企业对员工进行排名,进行企业所需要的末位淘汰,要么期望员工能感受到压力,努力工作,加强对员工的监督。[详情]
在办公室里,如何高效的完成工作?这或许是很多白领同事都想知道的答案,当你做到了以下26点,相信你的工作效率提高了很多。[详情]
赵日磊讲师:绩效管理的六大环节 [详情]
赵日磊讲师: 如何正确的定位绩效考核?[详情]