课程详情
一、AL领导力的定义
1、领导力就是就是影响力，影响力来自领导者的行为与思想;
2、提高领导力就是改变与提升领导者的行为与思想;
二、传统管理技巧与现代领导力的区别
1、什么是传统的管理技巧
1)定义：基于现代管理理论的方法论
2)要素：计划、组织、领导、控制;
2、传统管理技巧的局限
1)管理发展阶段的启示;
2)工业化革命对管理的新要求;
三、第一个密码关注外部、勾勒愿景
1、是否对未来有构想
2、是否确立以顾客为中心的战略
3、我会激励组织来实施战略吗?
4、是否成为组织中的创造战略牵引力
四、第二个密码思维清晰、主动变革
1、掌握熟练的战略分解技能
2、遵循决策流程
3、确保问责到位
4、建立团队
五、第三个密码想象力、激励人心
1、善于沟通
2、带领众人协同
3、提升组织能力
4、提供资源满足需求
5、营销积极的工作氛围
六、第四个密码包容性、培养接班人
1、合理规划员工队伍
2、将公司于品牌联系起来
3、帮助他人管理自己职业生涯
4、发现并培养下一代人才
5、鼓励组织内部建立社交网络和人际关系
七、第五个密码专业精深、自我修炼
1、了解并善待自己
2、承受压力
3、为人正直
4、善于学习
5、精力充沛
