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终端突破实战训练

课程亮点:马坚行讲师课程:终端突破实战训练

  • 发布日期:2016-09-20
  • 浏览次数:841
  • 所属领域:人力资源
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课程详情

培训讲师:马坚行讲师

课程对象

总经理、营销总监、销售经理、区域经理、销售人员

课程目的

1、掌握管控终端的实效手法;

 2、掌握区域市场的规划与终端布局方法;

 3、提升区域市场品牌宣传能力;

 4、提升区域市场的终端精耕细作能力;

课程内容

课程大纲: 

第一单元: 终端的认识

 一、终端的重要性

 二、企业的终端困局 

1、1小2大的市场现状:增长小、竞争大、成本大

 2、区域经理的迷局:该做的都做了,还能怎么办?

 三、终端运作常见经营问题

 1、重销售、轻市场

 2、重激励、轻维护

 3、重铺货、轻动销 

4、重大店、缺考察 

四、终端运作突围之核心

 三买:能买、易买、乐买

 三推:主推、会推、敢推 

五、终端运作的主要指标 

1、终端有效铺货率(数量)

 2、优质终端占比(质量) 

3、优势终端比率(占比率)

 4、终端主推率(主推率)

 第三单元:终端管理

 一、 终端拜访“双效合一” 

1、 终端拜访缺乏效率、效果的种种原因

 2、不同客户的分级拜访

 3、拜访计划与路线的制定 

4、如何做好终端拜访?

 二、终端客情关系培养 

三、终端信息管理 

1、如何获取终端业务数据?

 2、信息管理的工具

 3、数据的分析

 四、终端各类疑难杂症

 1、终端价格混乱,如何管理? 

2、门店“挂羊头卖狗肉”,如何解决?

 3、终端不远主推新产品,如何操作?

 第三单元:终端网点布局优化

 一、区域市场整体布局

 1、不谋全局者不足以谋一域 

2、市场整体布局四策略 

3、不同区域的网络建设操作方法

 二、网点优化的二重点 

1、合理布局,有效覆盖 

2、 注重重点终端的合作与维护

 三、一店一策,区别运作

 1、重点形象店+持续推广+单品突破+买赠促销等

 2、重点市场:打造亮点,全面展开

 3、辐射市场:建设亮点,一店带面 

4、样板型、竞争型、扶持型、普通型终端的不同运作策略

 5、一店一策的产品组合规划

 第三单元:终端门店提升五大要素

 第一要素:品牌推广 

一、品牌的定位 

二、品牌的推广方式 

三、推广中的工具应用 

1、传统媒体的利用策略与方法

 2、微信等新兴工具的应用 

3、其他必备的推广工具 

四、淡旺季的推广比例 

五、终端促销

 1、不同产品适合不同的促销方法

 2、不同产品阶段适合不同的促销方法

 3、终端促销的计划与实施

 4、如何提升终端促销的执行力度?

 六、线上线下结合的品牌推广互动 

第二要素:门店氛围

 一、门店氛围的销售助力

 1、为什么有的店一看就想进?

 2、为什么有的店一看还想看?

 3、为什么有的店一看就是品牌店? 

二、人货场三个维度营造门店氛围

 1、人在营造门店氛围中应如何表现?

 没有顾客的时候 顾客少的时候 顾客多的时候

 2、货在营造门店氛围中的表现 门店的产品线组合 如何做好货品的生动化陈列? 3、场在营造门店氛围中的表现 场的区域布置 场的声光色结合

 第三要素:销售团队 

一、货是人卖出去的 

二、心态比技能更重要

 1、保持积极必胜的销售心态 

2、门店人员激励的六方法

 三、打造门店的成长型销售队伍

 1、 OJT培训法

 2、三洗五会培训培训体系

 三、门店销售策略 

1、团队作战的操作策略 

2、单兵作战的销售技巧 

3、价格谈判的四个方法 

第四要素:售后服务

 一、优质服务带给顾客的价值

 1、失去一个顾客的代价 

2、满意顾客带来的价值 

二、顾客满意度的提升 

1、为什么顾客不满意? 

2、创新性提升顾客满意度的六个方法

 三、顾客投诉抱怨的处理方法

 第五要素:顾客管理 

一、会员制管理遇到的问题:

 1、客户办了VIP卡不来门店消费,怎么办? 

2、会员活动没有价值创新,怎么办?

 3、VIP会员投资回报率低,怎么办? 

二、竞争形势下门店会员制管理的五大瓶颈

 三、会员制有效管理八大流程 

四、唤醒“睡眠顾客”的十大策略 

五、维护关系管理,防止顾客跳槽的十七个有效策略


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马坚行
马坚行
助理手机:18611753046
常驻地:广东省-广州
性别:
年龄:44岁
授课年限:14年
擅长领域:营销渠道、销售技巧、营销团队
授课费用:20000元/天(仅作参考)