中铁电气化局集团开展第五、六期综合素质提升班圆满完成！120多位来自全国各工程公司施工生产一线项目部的优秀技术管理人才欢聚一堂，积极交流，认真学习！“压力情绪管理专家”郭敬峰老师受邀做体验式互动培训，分四天时间两批次为大家分享了《高效沟通艺术》和《与情绪压力共舞》两门课程，授课形式丰富多彩：案例分析+心理测评+视频赏析+情景模拟+实战训练，寓教于乐，大家在激烈PK中掌握职场沟通秘笈，学会情绪压力管理技巧，快乐工作，幸福生活！课后学员反馈郭老师讲课非常精彩，结合工作很实用，感谢领导认可支持！[详情]
中交集团《塑造职工阳光心态》课程顺利举办！来自局公司各单位部门50多名中基层管理人员参加了本次学习，“压力情绪管理专家”郭敬峰老师再次受邀，精彩分享：心态决定一切、如何打造阳光心态、压力疏导方法，并现场解疑答惑，郭老师深入浅出，幽默风趣的讲解非常实用、实操性强，学员们互动踊跃，学习氛围热烈。此次培训采用现场集中面授和现场直播同步的形式进行，供全体职工在线学习。[详情]
高级企业EAP执行师郭敬峰老师受邀贵州中烟集团分享《时间管理和高效工作》课程，通过心理测评、案例分析、情景模拟和实战演练掌握工具方法，诠释了互动式学习的精华和优点，帮助学员了解时间管理的误区，学会时间管理的13个方法，高效能工作的8大法则等，大家反馈课程很精彩，效果很好，收获很多！[详情]
国家电网浙江某供电公司《激活心智-巧妙地情绪压力管理》课程圆满结束！“压力绩效管理专家、高级企业EAP执行师”郭敬峰老师受邀为供电公司的管理及技能人员授课分享：“情绪管理技巧”、“职业情商提升”、“压力疏导方法”，并现场解疑答惑。大家积极互动，氛围热烈，反馈课程内容丰富，幽默风趣，非常好！[详情]
中远海运某公司《员工心理健康与情绪压力管理》课程在“北方明珠浪漫之都”大连顺利结束！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀为中远海运的中层管理者们分享了：身心健康的“五快三良好”，负面情绪调适三步曲，压力疏导26种方法。运用实际有效的方式，提高情绪管理能力，学会压力疏导技巧，让大家在最短时间增强对工作及生活的信心和热情。减少负面情绪对自身、家庭和企业的不良影响，在日益激烈的竞争中始终轻松面对，更快乐的工作，幸福的生活![详情]
某光电科技股份有限公司《高效沟通艺术》课程圆满完成！“团队绩效提升专家”郭敬峰老师受邀做体验式互动培训，并现场解疑答惑。老师通过理论讲解结合视频案例分享，教会大家高效沟通的工具方法，培训彩分享了“沟通能力测试”、“失传的沟通秘笈”、“听说问看技巧”和“跨部门沟通方法”寓教于乐，氛围轻松活泼，学员们现场实操演练，表示非常实用，受益良多！[详情]
企业不仅要有土地资源、生产资源、人力资源，还要有心智资源，大量的企业没有发展，或者是发展之后没有更大的发展势，最重要的是没有心智资源，心智资源是品牌积累长期之后的一个最重要的成果，这也是企业最重要最关键的一个成果。所以我们建议很多家居建材企业一定要关注你自己的心智资源有没有在市场当中有效的积累。[详情]
企业的成果在外部，这是德鲁克的至理名言。那么在外部什么地方呢？在用户的心智当中，也就是我们这个企业有多少心智上的用户，我们这个企业就会有多少成果。那么往往由于我们企业过分的关注企业内部的经营和管理，而忽视了企业外部的经营和管理，造成了很多企业沦落为加工和生产型的、附属型的企业。所以今天优秀的企业要学会去管理好外部，把外部的管理也容纳到企业内部组织当中，当成一个最重要的管理职能来去看。[详情]
企业没有自己的核心理念，后期经营一定混乱。企业的核心理念就是企业文化的内核，也可以说是使命、愿景、价值观，这个对于很多企业来说非常关键。很多的学员说，老师，我的企业很小，员工很少，我不需要企业文化，这是错误的思想。企业的大小和企业文化并不相关，但是企业能否发展壮大和是否有企业文化息息相关。越小的时候越需要去规划和越需要去整理自己的企业文化，特别是使命、愿景、价值观，这三点对于大家的发展来说至关重要[详情]
我们发现有些员工国事家事天下事关心，但是就是不关心自己的工作室，这是由于领导者没有明确员工的职责造成的，而且这种职责必须和职业发展和薪酬进行有效的挂钩，所以优秀的领导者往往会规划自己的员工，并且为员工设定一条职业成长之路，让员工的心想在什么地方就成长在什么地方。[详情]
