无论我们身在什么位置，无论做什么事，都应精益求精，把事情做到位。只有把工作做好了，才能提高工作效率和工作质量，才能获得晋升和加薪的机会。

对员工来说，能够做好自己的工作，是实现职业理想的第一要素。而将事情做到位，是企业对员工的要求，任何一个公司都需要能把事情做到位的员工。

海尔集团总裁张瑞敏有一句话很能引起我们的深思：如果让一个日本人每天擦六遍桌子，他一定会始终如一地做下去；而如果是一个中国人，一开始他会安排擦六遍，慢慢地他就会觉得五遍、四遍也可以，最后索性不擦了。这也是中国人做事的最大毛病，在我们平时的工作生活中经常见到做事不认真、不到位的人。殊不知，如果我们的工作每天都欠缺一点，天长日久，最后就会落后别人很多。

有一次，希望集团总裁刘永行到韩国的一家面粉企业参观。这家面粉厂属于西杰集团，厂里只有66名雇员，但每天处理小麦的能力是1500吨。这工作效率之高令刘永行惊叹不已，因为在中国，相同规模的企业一般日生产能力只有几百吨，但员工人数却有上百人。希望集团的效率要比国内同行业标准高一些，但是250吨日处理能力的工厂也有七八十名员工，日生产能力却仅有韩国工厂的六分之一。

之后，刘永行与这家工厂的管理层进行了深入的交谈，发现他们也在中国内蒙古的乌兰浩特投资办过厂，当时分厂的日处理能力为250吨，员工人数却高达155人。同样的投资人，设在中国的工厂与韩国本土的工厂生产效率居然相差了10倍，效益自然也不会太理想，后来总公司觉得没有改善的可能性，就将工厂关闭了。

在设备上，韩国本土的工厂是20世纪80年代投入生产的，而内蒙古的合资厂却在90年代建起来的，设备比原厂还先进。在管理方法上，工厂的主要管理层基本上都是韩国人。

后来，刘永行遇到了那位曾在内蒙古负责的韩国厂长，他特意请教这位厂长：“为什么同样的设备、同样的管理，设在中国的工厂却需要雇佣那么多人呢？”

那位厂长回答很含蓄：“也许是中国人做事不到位吧。”

仔细想想，中国人与韩国人在做事的态度上无疑存在很大的差距。韩国人做事总是手脚不停，无论是工人还是管理人员，做完了手头的工作，就一定会安排别的事做。而在中国，大部分企业的员工，还存在把自己的事情做得差不多就够了的想法，所以效率自然就低了。

这些现象，我们在日常工作中都能经常遇到，如只管上班不问贡献，只管接受指令不管结果，缺乏对结果负责的认真态度。敷衍了事，是一些员工常犯的毛病。他们做一天和尚撞一天钟，对于组织布置的工作，从不认真去做，而是敷衍塞责，做一些表面文章来应付。

身在职场，要把任何事情都做得精益求精。成功往往与精确的行动有关，那些粗糙的行为只能导致很高的错误率。凡是成功者，在工作中，都有追求精确的精神。

亚历山大·格雷厄姆·贝尔是电话的发明者。在当年，贝尔宣布他发明了世界上第一部电话机，在申请专利时，一位名叫莱斯的科学家却将贝尔告上了法院，他声称电话机的发明权应该归他所有，贝尔剽窃了他的发明。

但经过法院调查和鉴定证明，在贝尔之前，莱斯确实已研制成功一种利用电流进行传声的装置。这种装置能把声音传到1000米以外，不过它仅能单向传送，而且声音断断续续，实用性不强。而“贝尔电话”却可以令双方流畅地进行通话。于是，法院和科学家都断定，这种装置还不能被称为电话机，贝尔才是电话发明专利的拥有者。可是莱斯还是坚持声称是贝尔剽窃了自己的发明。

贝尔没有说话，只是微笑着，当着法官和莱斯的面，从怀里掏出一把小螺丝刀，把“莱斯装置”上的一颗螺丝钉往里拧了二分之一圈——大约5丝米。只是5丝米，5个万分之一米，也就是半毫米，“莱斯电话”居然可以进行双方通话了！如此神奇的变化让在场的所有人都目瞪口呆。

无论做什么工作，都应精益求精，把工作做到位，贝尔成为电话的发明者，其实也就是因为他比莱斯多做了一步，将他的工作做到位了，而莱斯则因为那5丝米的差距与电话发明者的身份和荣誉擦肩而过。

无论做什么事，都应精益求精，把事情做到位。只有把工作做好了，才能提高工作效率和工作质量，才能获得晋升和加薪的机会。

齐格勒说：“如果你能够尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，那么总有一天，你能够随心所欲从事自己想要做的事情。”反之，如果你凡事敷衍了事、得过且过，不愿意努力把自己的工作做好，那么你永远无法达到成功的顶峰。而对这种人，任何老板都不会重用他的。

任何一家想在竞争中取胜的公司都必须先设法使每个员工精益求精、做到最好。没有精益求精、做到最好的员工，公司就无法给顾客提供高质量的服务，就难以生产出高质量的产品。当员工将精益求精、做到最好变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。在这复杂多变的竞争环境中，我们需要做事精益求精的人。

生活中，每个人都有自己的职位，也都有自己的做事准则。因为所处的位置不一样，所以做事的标准也是不一样的。医生的职责是救死扶伤，那么，治病救人就是医生的做事准则；军人的职责是保家卫国，那么保一方平安就是军人的最高使命；工人的职责就是生产合格的产品，合格产品就是最高的工作目标。尽管我们处在各行各业，但是不管你处于什么样的位置，都有一个最基本的要求，那就是要把工作做到位。这个是对工作的负责，也是对我们自己负责。

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