很多人离职的理由就是工作太忙了，占用了生活所有的时间，我都没有时间去享受生活，所以，一个潇洒转身，就这样贸贸然的离职了。可是，离职真的就解决所有问题了吗？你的离职看似是解决了时间问题，离职后的你有时间逛街了，有时间品茶了，有更多的时间去好好的享受生活了。但是你享受生活的资本又从哪里来呢？

与其抱怨你的工作填满了你的生活，不如定下心来，花时间看看为什么你原本可以用来享受生活的时间都被工作填满了。

1、工作能力是否足够

当你的工作需要用更多的时间去完成的时候，你是不是需要审视一下自己的工作能力。是不是自己的工作能力不够才导致了自己工作时间的延长。同样的一项工作，别人只需要几个小时就可以完成，而你却需要熬一个通宵。看似你是努力的工作，但是你的工作效率却低的可怕。长此以往，你的时间只能都用来工作，不然你就完成不了你的工作。

如果是这样的话，你的离职不起任何的作用。你唯一需要做的就是努力提升你自己的工作技能，只有这样，你才能节省出你的时间。工作效率提升了，你的时间就会相对来说变得充足了。这个才是真正的解决之道。

2、工作强度是否合理

很多企业存在着这样不合理的现象：很多员工明明已经很多工作，明明已经很忙了，可是有其它工作的时候，还是会分配给这样的员工。这样就导致闲的闲死，忙的忙死。很多员工加班加点都完成不了自己的工作。而另外一部分的员工却连上班的时间都在喝茶打游戏。如果是这样的话，如果不是你的领导刻意的锻炼你，那么你就需要和你的领导好好的谈谈了。合理分配工作也是检验管理者是否优秀的一个重要指标。

3、你的工作是否是你喜欢的工作

如果这个工作本身你就不喜欢，没有兴趣。那么不管你的工作量怎么样，你都会花费更多的时间去完成。因为你本心是排斥这个工作的，那么自然你的工作专注力就不会那么的集中，那么工作效率就会更低。

如果真的是这样的话，那么你可以选择离职。选择一个自己喜欢的工作，这样你注意力集中起来，你的工作效率自然就会有所提升，那么你的工作完成质量也会上升，而且，你还可以在你的工作中找到自己存在的价值。这才是工作的最佳状态。

所有的事情都有因果，不会无缘无故的出现这样的情况。你的生活到处都充斥着工作的时候，你可以先看看到底是什么样的原因导致的。找到原因，才能做到釜底抽薪。并不是所有的情况都是离职就可以解决的，工作并不是我们想象中的那么的简单。有时候，你看似受到各种不合理的对待，了能是你的领导在考验你的各项能力。如果这个时间你选择离职，那么你是不是自己都觉得自己是最傻的人？问题出现的时候，先看看具体的原因在哪里。只有找到源头，才能找到解决的办法。

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