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《新晋主管综合能力提升》大纲

本课程从新晋主管的职业情商基本要求,管理者的基本心态,影响团队管理的心理学效应,高情商管理艺术,职业情商的心态修炼、行为修炼、习惯修炼 、情绪修炼等多维度深刻剖析了管理者如何训练提升职业情商并实践于团

讲师: 郭敬峰

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发布时间:2017-12-22

关注度:919

懂到会—管理者的五种力量

1. 掌握如何合理地使用权力,避免陷入管理的悖论; 2. 掌握如何高效地识人用人、准确识别和调整自我的领导风格; 3. 掌握如何将自己的目标精准地分解为团队成员肩上的任务,并且使团队高效地协作;

讲师: 秦浩洋

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发布时间:2017-10-17

关注度:1024

高效团队协作与沟通

拥有一个超强执行力,甚至能超出想象达成任务指标的高绩效团队是每个领导者的梦寐以求。然而您了解高绩效团队的打造关键是什么?关键取决于核心团队的高效协作能力,做些什么才能将一群聪明人凝聚在一起,进而使他们

讲师: 秦浩洋

课程分类:

发布时间:2017-10-12

关注度:809

高绩效团队的建设与管理

学员将学习并掌握从个人工作到团队协作需要具备的技能,以及管理和领导团队其他成员必备的技能。 掌握团队成功的五项要素——结果、承诺、沟通、流程和信任 学习根据团队成员的行为表现,有效识别其在团队

讲师: 秦浩洋

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发布时间:2017-10-11

关注度:575

《构建简单有效的管理体系—华为的最佳实践》

讲师: 许浩明

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发布时间:2017-10-06

关注度:797

《项目管理的思维和方法—以华为实践经验为例》

讲师: 许浩明

课程分类:

发布时间:2017-10-06

关注度:798

10月14日心理学(EAP)在组织人力管理中的应用

1、对经典理论的阐述深入浅出,轻松吸收 2、心理测试、案例研讨、故事分享、视频播放让课堂充满快乐与神奇

讲师: 朱广力

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发布时间:2017-09-06

关注度:524

《如何打造高绩效、执行力强的团队》

讲师: 许浩明

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发布时间:2017-08-24

关注度:819

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9月13日 应用心理学在员工关系变革管理中如何创造新思维

心理学,因博大而精深; 应用心理学,因实用且易掌握而极受欢迎; 员工关系,因法律法规更迭而面临不断的新挑战; 企业变革,因企业文化不同而带来千奇百怪的员工诉求差异! 如何适当运用心理学中常见的

讲师: 朱广力

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发布时间:2017-08-23

关注度:543

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9月13日 应用心理学在员工关系变革管理中如何创造新思维(上

如何适当运用心理学中常见的管理工具,在企业变更管理中,站在战略制高点上,从容不迫的构建和谐员工关系?

讲师: 朱广力

课程分类:

发布时间:2017-08-22

关注度:434

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