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  • 讲师观点文章

  • 领导者如何利用员工的优势

    马里克强调的“利用优势”是利用“现有”的优势，而不是经过开发才具有的优势。几乎每个人都会认同这一点，但却只有很少人能做到，这正是一个悖论。很多管理者的思维模式与此相反：一方面，他们关注开发新优势，而不是利用现有优势；另一方面，他们关注消除弱点，而不是利用优势。[详情]

  • 如何建立高效服从安排的团队

    如何管理一个高效服从安排的团队，相信这样的一个团队都是领导希望的，如何做到呢？一起来看看高伯任讲师​的一些建议吧。[详情]

    • 2016-05-27
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  • 如何做好情绪的控制

    作为企业的管理者，如何做好情绪的控制呢？高伯任讲师建议做好以下几点[详情]

    • 2016-05-25
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    • 点击量：1023

  • 高伯任老师论“信”

    古人说得好：“天有信，四时分；地有信，草木生；人有信，事业兴。”于是我就想到，今天我们来好好说说这个“信”字。[详情]

    • 2016-05-20
    • 分类：
    • 点击量：973

  • 团队领导者必备的五大能力

    作为领导者如何更有效的带领团队呢？让团队下的每名下属都能高效的工作，这就需要团队的领导者具有较强的能力。[详情]

  • 如何在工作学会拒绝

    在职场中，经常会遇到来自同事，领导等人的一些要求，有的合理我们没法去拒绝，但是有时候很多都是无理的要求，怎样才能合理的去拒绝呢？一方面又不尴尬伤害同事之间的感情，又不让自己处于被动的地步，一起莱和高伯任讲师来学习下。 [详情]

    • 2016-05-19
    • 分类：
    • 点击量：1220
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高伯任
高伯任
助理手机：18611753046
常驻地：北京市-北京
性别：男
年龄：54岁
授课年限：未知年
擅长领域：组织与流程咨询、
授课费用：面议
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