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职业竞争力的塑造与提升

  • 发布日期:2015-07-21
  • 浏览次数:347
  • 所属领域:团队建设
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课程详情

  课程大纲

  《职业竞争力的塑造与提升》课程大纲

  前言:真正的保障

  就业保障VS职业保障

  保障的来源成为职业化的职业者

  职业化所需要的管理

  观念(思维)管理

  态度(情绪)管理

  行为(结果)管理

  第一单元:职业化观念管理:你为什么而工作

  别做职场“植物人”

  如何确立工作使命

  我在团队中的存在价值

  找到钱以外的工作动力

  如何确立工作远景

  个人远景和公司远景的结合

  工作目标和发展目标的结合

  如何确立工作价值观

  理解公司的价值观

  和公司的价值观一致

  和你的目标保持一致

  第二单元:职业化态度管理:你为谁而工作

  态度比技能更重要

  职业化态度

  创业心态:为自己工作

  积极心态:热忱地工作

  游戏心态:快乐地工作

  创业心态VS就业心态

  什么是创业心态

  创业心态带给你什么

  如何建立创业心态

  积极心态VS消极心态

  什么是积极心态

  如何建立积极心态

  如何自我激励

  游戏心态

  什么是游戏心态

  游戏心态带给你什么

  第三单元:职业化行为管理:你应该怎么做

  如何应对环境

  面对工作环境中的各种状况,

  职业者的所作所为。

  如何激发潜力

  使自己保持最佳的工作状态,

  懂得和更棒的人在一起工作

  如何持续成长

  学习力比学历更重要

  职业者如何在工作中学习工作

  如何销售自己

  抓住机会展示自己

  把主管、同事和下属当作你的客户

  如何管理自己

  职业者的自律能力

  会使两个能力相当的人分出高下

  如何融入团队

  成为合作者而不是“独行侠”

  独行侠难成其事,成功来自团队

  结论:全方位成长,做个优秀的现代职业人。

  课程形式:

  讲授、互动式教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、练习。


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董栗序
董栗序
助理手机:18611753046
常驻地:上海市-上海
性别:
年龄:55岁
授课年限:未知年
擅长领域:品牌与营销咨询、
授课费用:面议