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人力资源绩效倍增专家
第一单元:全面认识薪酬管理1、案例讨论:薪酬还是心愁2、薪酬在人力资源管理中的作用3、薪酬不等同于报酬4、讨论:高薪一定会有高效吗?5、案例:胖东来现象6、薪酬管理的原则7、薪酬管理的目的8、企业薪酬[详情]
第一讲 年终绩效考核的概念导入与常见误区1、案例:年终绩效考核为什么会失败?2、年终绩效考核对企业管理的重要意义3、年终绩效考核与平时考核的区别 4、年度绩效考核常见的问题及失败的原因5、如何确[详情]
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