不管我们有没有好的身世背景，我们都需要有一份工作。不单是为了可以获得薪资，更多的是可以提现我们的个人价值。找到一个好的工作可以让我们的生活更好，但是，如何找到一份好工作就成了最重要的问题了。

想要找到一份好工作，虽然简历是很重要的，但是有时候，还需要你写一份好的求职信。简历毕竟可以展现的内容还是很有限的，所以这个时候的求职信就起到了很大的作用。

今天我们就来说一下，正确的求职信的写作要求：

1、求职信正确的写法

第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。第二部分说明你如何满足公司的要求，陈述个人技能和个性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计，以此表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。

求职信应是寄给有职位的某一特定的人，使用高档纸书写，仔细校对，避免打字或语法方面的错误，要自存副本档案。

2、写作思路

求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业水平，从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要求，了解他们的需要，然后有针对性地向他们提供自己的背景资料，表现出自己独到的智慧与才干，使他们从你的身上看到希望，并做出对你有利的决定。

3、写作原则

根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容放在篇首，对相同或相似的内容进行归类组合，段与段之间按逻辑顺序衔接，从阅信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平，意思表达要直接、简洁，书写要清晰、简单明了，内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。

求职信的诸多不宜 不宜太长，一封求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。

不宜是履历的翻版，应与履历分开，自成一体。写求职信要坚持实事求是的原则，用成就和事实代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。要突出重点，针对某一单位的某一职位而求职，效果会更好。文字要顺畅，字迹要工整，求职信是用人单位对求职人的一次非正式的考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。

求职信可以展现出你的优势，可以让你获得更多面试的机会。只有体现个人能力的求职信才能帮助你顺利的获得一份理想的工作。求职信虽然我们的工作中应用不是很多，但也不是那么的困难，只要是掌握了一定的技巧之后，你自然也是可以写出一份漂亮的求职信，为你的求职和面试增加色彩。

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