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培训师TTT技能训练标准课程

帮助企业培训师认知成人学习原理及角色定位; 帮助有效提升企业培训师的专业舞台表达技巧; 帮助企业培训师有效提高专业课程设计能力; 帮助企业培训师认知培训师的发展及前景;

讲师: 向敏

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发布时间:2017-12-08

关注度:877

2018新劳动合同

【学员对象】 董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相

讲师: 钟永棣

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发布时间:2017-12-05

关注度:1030

6步搞定课件设计与开发

以任务为导向进行培训,结束即有产出;课堂轻松有趣,学员配合度高

讲师: 郭龙

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发布时间:2017-12-03

关注度:883

基于行动学习的课程开发与设计技巧

讲师: 曾子熙

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发布时间:2017-11-01

关注度:1012

台湾刘成熙老师-精品课程-总经理的人力资源管理策略与实务(2

台湾刘成熙老师-精品课程-总经理的人力资源管理策略与实务(2天修订)

讲师: 刘成熙

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发布时间:2017-10-30

关注度:819

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人力资源战略规划

唯一有人力资源、心理学、读心术、人格学多功底老师 将心理学应用于人力资源、营销、团队、心态等课程 独家开发“读心术”,擅长解读微语言、微表情 唯一有几十个读心术课程视频见证的老师 唯一讲《人力

讲师: 唐惠玲

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发布时间:2017-09-28

关注度:1138

培训师认证

1、陈述成人的学习心态及关键要素,明确培训讲师的角色和需要掌握的技能,坚持以学员为中心的培训理念; 2、理解并运用讲师的视觉系统和听觉系统; 3、运用相应的沟通技术,引导学员参与到整个培训中来;

讲师: 张珍

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发布时间:2017-08-23

关注度:821

222
小学生思维导图写作文

讲师: 赵宁

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发布时间:2017-06-21

关注度:981

TTT课程

有哪些工具的使用能帮助培训师发现企业存在的问题? 可不是讲完课培训就结束了,那培训师要如何评估学员呢? 培训师要怎样为企业建立培训质量管理体系? 你的PPT课程还是杂乱无章、死气沉沉吗?

讲师: 宁霖

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发布时间:2017-05-09

关注度:746

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《优秀面试官及内训师培训》课程大纲

本课程分享了知名企业成功案例和实用工具模板,使用了行动学习的方法,使学员在解决问题中学习与提升,对于面试方法与技巧学了就能用,用了就有效!作为企业内训师如何在课堂上循序渐进、满足、讲懂、教会素质参差不

讲师: 郭敬峰

课程分类:

发布时间:2017-03-20

关注度:575

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