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帮助企业培训师认知成人学习原理及角色定位; 帮助有效提升企业培训师的专业舞台表达技巧; 帮助企业培训师有效提高专业课程设计能力; 帮助企业培训师认知培训师的发展及前景;
讲师: 向敏
课程分类:
发布时间:2017-12-08
关注度:877
【学员对象】 董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相
讲师: 钟永棣
发布时间:2017-12-05
关注度:1030
以任务为导向进行培训,结束即有产出;课堂轻松有趣,学员配合度高
讲师: 郭龙
发布时间:2017-12-03
关注度:883
讲师: 曾子熙
发布时间:2017-11-01
关注度:1012
台湾刘成熙老师-精品课程-总经理的人力资源管理策略与实务(2天修订)
讲师: 刘成熙
发布时间:2017-10-30
关注度:819
唯一有人力资源、心理学、读心术、人格学多功底老师 将心理学应用于人力资源、营销、团队、心态等课程 独家开发“读心术”,擅长解读微语言、微表情 唯一有几十个读心术课程视频见证的老师 唯一讲《人力
讲师: 唐惠玲
发布时间:2017-09-28
关注度:1138
1、陈述成人的学习心态及关键要素,明确培训讲师的角色和需要掌握的技能,坚持以学员为中心的培训理念; 2、理解并运用讲师的视觉系统和听觉系统; 3、运用相应的沟通技术,引导学员参与到整个培训中来;
讲师: 张珍
发布时间:2017-08-23
关注度:821
讲师: 赵宁
发布时间:2017-06-21
关注度:981
有哪些工具的使用能帮助培训师发现企业存在的问题? 可不是讲完课培训就结束了,那培训师要如何评估学员呢? 培训师要怎样为企业建立培训质量管理体系? 你的PPT课程还是杂乱无章、死气沉沉吗?
讲师: 宁霖
发布时间:2017-05-09
关注度:746
本课程分享了知名企业成功案例和实用工具模板,使用了行动学习的方法,使学员在解决问题中学习与提升,对于面试方法与技巧学了就能用,用了就有效!作为企业内训师如何在课堂上循序渐进、满足、讲懂、教会素质参差不
讲师: 郭敬峰
发布时间:2017-03-20
关注度:575
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