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课程氛围:分组竞赛方式进行,讲解生动有趣,有料,有获得; 训练强化:采取讲解,演绎,测试,互评,点评来强化教学效果; 案例分析:就学员开发的教材进行案例教学示范,以学员掌握讲好自己的课程;
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课程结束时,学员立刻有能力做到: .深刻理解“管理即培训,培训即管理”的真正内涵! .独立设计符合教学要求,能够即场见效的课程大纲和培训材料 .登台清晰讲解自己的培训内容 .独
数据统计显示,在中国大陆地区,88.8%的企业实施了培训效果一级(反应)评估,68.2%的企业实施了二级评估(学习),只有32.3%的企业做三级评估(行为改变),11.5%的企业开展了四级评估(业务)
郝老师的课程的特点: l 定制化-根据企业实际需求定制课程模块,郝老师的TTT课程是市场上唯一能够实现根据企业学员实际状况以及企业要求而完全定制化的课程。这种定制保障了企业的培训投资能够获取最大收益
摒弃长篇大论理论教学,在传统TTT基础上,直面并解决讲师关键问题,演练为王,确保每一位学员都在“战斗”中得到成长,并立马学以致用!