课程详情
【课程提纲】
一、常见的员工沟通模式
1、 影响沟通的3大因素分析
2、 常见的5种沟通模式分析
3、 员工沟通工作的4项禁忌
情景演示,案例分析
二、常用激励理论实务分析
1、 过程激励理论分析
2、 内容激励理论分析
3、 行为改造理论分析
情景演示,案例分析
三、员工沟通与激励分类管理
1、 员工分类4象限分析法
2、 员工沟通内容剖析与运用
3、 员工激励类型与实务
情景演示,案例分析
【课程提纲】
一、常见的员工沟通模式
1、 影响沟通的3大因素分析
2、 常见的5种沟通模式分析
3、 员工沟通工作的4项禁忌
情景演示,案例分析
二、常用激励理论实务分析
1、 过程激励理论分析
2、 内容激励理论分析
3、 行为改造理论分析
情景演示,案例分析
三、员工沟通与激励分类管理
1、 员工分类4象限分析法
2、 员工沟通内容剖析与运用
3、 员工激励类型与实务
情景演示,案例分析
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